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徳島県で青果会社を営む男性（47）は、祖父の代から3代続く農家だ。県が全国3位の生産量を誇るレンコンのほか、サツマイモの「鳴門金時」やダイコンを栽培。約16ヘクタールの農地を持ち、生産や卸、加工にも取り組んでいる。
現在の従業員は家族4人と外国人技能実習生ら5人の計9人。このうち4人を県の最低賃金で雇用する。
徳島県は昨年、国の目安額に大幅に上乗せし、全国で最も高い84円の引き上げを決定。最低賃金は896円から980円に上がった。
賃金増と社会保険料負担などにより、男性の会社の人件費は年約100万円増えた。
男性は「徳島はもともと最低賃金が低く、ある程度の引き上げはやむを得ないと思っている。一生懸命働いてくれている実習生たちの賃金を上げたい気持ちもある」と語る。
一方で、その原資を捻出するのは難しく、…
続きはこちら（有料）
https://mainichi.jp/articles/20250730/k00/00m/040/219000c
従業員を大切にしてやれ
最低賃金を上げろと叫んできたバカは
猛省してください。
高くしたら売れなくなるでしょ音痴さんw
倍くらいになってるのにな（）
じゃぁ賃上げした従業員の1時間の仕事量を倍に増やして、生産量上げて価格抑えろとしか…
お前が出してやれよ
もはや国営にするしかないんでは？
↑ 国に通貨発行権があることすら知らない低知能Ｂ層
最低賃金なんかほっといて、減税すれば景気が良くなり
すべての問題が解決する。
円安にして外国人入れたって儲かってるのはトヨタとユニクロだけじゃねえか
賢い企業： だれがせっかく貯めこんだ剰余金を手放すか？ 物価を５０％高騰させて剰余金を増やすだけだ ボケー！！
人を雇うとコストかかり過ぎる
過剰にムダに従業員を抱え込んでたってことやね
ならねー。
↑ 増税すると景気が良くなると主張するひと
売れなくなって仕事量減ったぶん
従業員数を減らして人件費の総額は抑えられる
こうやってバランスがとられていくのか正しい市場原理であり、生産性向上ってやつだ
朝、決まった時間に集合するとか
休憩時間以外に座り込んでタバコすわないとか
給料を上げることだよ。
↑ 平気で失業者を出すひと
給料を上げることのできる企業は一部だけ。 不景気なんだから。
その他の企業が給料を上げることは難しい。 それが>>1の記事が言っていること。
一方、減税は簡単。 カネを発行するだけ。
ブラックは効率化の施策もせずに人員削減する（ヤマト運輸が良い例）
必要な作業量は変わらないからサービス残業を強いる負のループに入りいずれは破綻
会社都合だからよい条件で退職すべきだな
奴隷ではないよ。必要度は高いよ。
ちなみに時給は最低賃金から100円以上あげなきゃいけないし組合費が外国人1人当たり2万から4万が月に発生する。更に家賃補助もしなくちゃいけない。
日本人雇うより下手したら高い。でも日本人は社会からあぶるた変な人が多いしいきなり休んだりサボったりする。
結果外国人のほうがいいまである。
猛暑で熱帯雨林化してるしバナナは売れるぞ
給料が払えず、人が集まらなくなって倒産するのは、よい倒産らしいよ。
物価高なのに生産者に金が行かないのはどういうわけなんよ?
作りすぎて安売りしてるからだろ
現在は人手不足ではない。 マスゴミが勝手にそう言ってるだけ。
そもそも人手不足は好景気でしか発生しない。
現在起きているのは賃金が低すぎて人が集まらない「非自発的失業」。
>>41
それは竹中平蔵先生の御意見やね。
ゾンビ企業は淘汰しろという。
だからー、賃金が少なくて人が集まらなくて倒産、ってのはよいことらしいよ。
いい訳ねぇだろw
少数の会社だけがそうなら、その会社のせいだと言えるかもしれないが、
多くの会社が賃上げできないならそれは会社のせいじゃなくて政治のせいなんだよw
現代は管理通貨制度という政府の裁量で通貨が発行できる制度だから、
景気の調節なんか簡単だ。 にもかかわらず不景気で賃金が上がらない状況が
続いているというならば、それは政治が悪い（つまり自民のせい）と断言していい。
つまり内需に貢献しない