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今月、「就活生に対するSOGI（性的指向・性自認）に関するハラスメントを防止する」企業側の義務が、「労働施策総合推進法」（パワハラ防止法）の付帯決議として明記されることが決まった。
支援団体の調査によれば、この1年間で就職・転職を経験した当事者のうち「トランスジェンダーの74.0%、LGB等の27.3%が、採用選考時に困難やハラスメントを経験」している（認定NPO法人ReBit）。
就活を経験したLGBTQ当事者と、支援団体の専門家らに話を聞いた。
（取材・文：城リユア／Yahoo!ニュース オリジナル 特集編集部）
面接で差別的な質問も
「面接では『男と女、どっちが好きなの？』『彼女いるの？』みたいな仕事と関係ない質問や、異性愛者であることを前提としたマイクロアグレッション（無意識の差別的な言動）をめちゃくちゃ受けましたね」
阿部さん（27歳・仮名）は、日によって自分を男性、あるいは男性・女性のどちらにも当てはまらないノンバイナリーだと感じるジェンダーフルイド（性自認が流動的な状態）を自認している。
生まれた時に割り当てられた性は男性。
小1の頃には男性として「俺」と自称することに違和感があったという。
大学卒業後に1社を経て、昨年、転職活動をスタートした。
「その質問については、答えないです」
面接でジェンダーに関するぶしつけな質問にはそう伝えた。
結果的に、複数の企業に落ちた。
「そこで迎合することが必要な会社は選ばないと最初から決めていました。『私はこうですが、受け入れられますか？』と、企業を見極めるスタンスでいいと思うんです」
阿部さんは転職活動前からカミングアウトしていた。
力を入れてきた性的マイノリティーの格差是正活動の「自己PR」と、性自認の話は切り離せないからだ。
「そっち系の意識高い人ね」と面接で冷笑されたこともあった。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/8eb36869a30c61c91e0fda0dbf1e21e212624ca8
本物はほんのわずかだろう。
欧米ではもう数年まえから、DEIとかの行き過ぎの揺り戻しが来てて、トランプ当選もその一部。
日本ではまだまだやれる！って踏んでるんだろうな。
人それぞれの個性だから別に差別するつもりはないが、世の中に受け入れられないからといって被害者ぶるのはおかしいだろ。
・ホモがあなたに抱きついてきても殴ったり蹴ってはいけません。あなたが避けるのです
・ホモがあなたのケツの穴を狙っても殴ったり蹴ってはいけません。あなたが逃げるのです
・ホモ同志がキスしていても殴ったり蹴ってはいけません。あなたが目を背けるのです
・ホモ同志が性交していても殴ったり蹴ってはいけません。あなたが目を閉じるのです
社会は変わりました。あなたが犯罪者にならないようにしましょう！
∧ ∧ ケツ穴解禁！！
（ ´∀｀)
（⊃⌒Ｏ⌒⊂)
/__ノωヽ__）
ここは危ないジェンダーゾーン♪
だよな。
ややこしくないのを選びたいわな。
それが本音だわな
なんでTV局の女子アナにLGBTが一人もいない？差別だろバカ
別に業務に関係ないし、なんとも思わなかったな
着替えがある職種なら多少関係あるのかもね
それをどう思うかよく考えようね
そうじゃない限りどう考えても面倒を持ち込まれるんで
企業もしっかり選んでいいと思う
いきなりロリコンなんですとか、スカトロ好きなんですなんて言われても困るのと同義だぞ
私生活で勝手にやれよ
そりゃそんな奴雇いたくねぇわ
うちの会社にも心は女のトランスジェンダーいるけど女子トイレや女子更衣室使わせろなんて言わんし、トイレは一階にある障害者トイレ使ってるわ
穴ならなんでもいいんだろうな
一人でやってろ
単に外科的に肉体を改造したモンスターでしかないのだから
性欲だけは凄いよ！
会社は社員の性的嗜好とか知りません
社員に「わたし実は巨乳好きなんです」とか言われても上司はどうすればいいか分かりません
プライベートなので〜って適当に誤魔化しとけ
トランスジェンダーも同じ状況になるのかな
未だに性同一性障害とただの性的趣向が一緒くたにされてんのが謎すぎ
俺は男好きのゲイ野郎だけど、どう思う？て親しくも大した面識もないのにカムアウトされても周り困るか腫れ物扱いされるだけやろ
必要な人場面だけでひけらけすだけで後はひたすら隠すか誤魔化しとけ
バイやQや？に至ってはただの構ってちゃん、こんな奴等まで特別扱いするのは更に謎すぎ
ならトランスジェンダーは聞かれる前に自分から公表しろよ
都合が悪い所は隠す、なんて通用しないぞ
企業も知る権利があるからね
トランスジェンダーとか雇いたくないからね
ニュースなどでは左翼のご用達識者がトランスジェンダーが世の中には多くいるような話しをするけど、実際には殆どいないらしいね
アメリカ連邦政府約2万人以上の職員の中にトランスジェンダーは2名だけだった報告があるし
鉄ヲタかくして電鉄会社に就職するみたいなw
いずれにせよ、組織に無用な波風を立てるような奴を振るい落とすのが人事の大事な仕事、採用のキモっすよ。
つ「羊」
周りに配慮を押し付けてくる印象
産まれた時から男女の性の事ばっかり考えてたから玉金が大きくなってもうたのよw
自分はノーマルだシスだ、っていうのも、単なる思い込みや勘違いかもな
思想信条で差別するわけにもいかんからなあ
事前に言ってくれていれば対応可能だけど
いきなりカミングアウトされて発狂されたら
頭を抱えるしかないｗ
男は自分が性被害にあう警戒心が薄いから犯罪も容易
児童が性被害にあう警戒心が薄くてロリコンに好き勝手されるのと同じ
多様な性的嗜好を認めていくのも結構だけどホモロリの性加害も問題にすべき
トランスは男女とも穴が有ったらやりまくるよw性欲が普通の男性の３倍は軽く有るからなw
図々しいんじゃマイノリティ
そんなLGBTは採用する価値が無い
心を許して話せないね。自分たちで孤立していくだけの連中
男女ともに嫌がるわ
ロリコンだけなぜか嫌われる
バイは知らんがQとか無性愛、アロマンティックやアセクシャルとかは
俺を私を恋愛に巻き込むなっていう抑止力だと思ってるわ
パートナーがいないなら行けるかなっていう勘違いな人がいるからね
自分は異性に興味ないと思われてバイセクシャルの同性から迫られたからな
これな。
生物的にISな人は別だけど、後は単なる趣味嗜好だからなぁ……ロリペドと同類。
なのに変態嗜好を受け入れないと非難される不思議な世の中。
言い寄る行動を悪とするなら生物として絶滅した方がいいな
男性面接官「えっ！」
おまい優しいな
対応=お祈りメールの送付、かも知れんがw
生物学的にはよっぽど「あり」なのにな＞ロリコン
ペドはともかく。
米軍だけでも9000人のトランスジェンダーがいたけど？
トランスジェンダーは玉金がりんご並w
かまってちゃんだからだろ。墓場まで秘匿したままにしときゃ良いのに、周りにアピールしてかまってかまって、だからな。