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「求人難」が114件（同96.5％増）、「人件費高騰」が104件（同76.2％増）、「従業員退職」が71件（同69.0％増）で、いずれも最多を更新した。特に、無理な賃上げで人件費上昇に耐えきれなくなった倒産が増えており、適正な価格転嫁など収益強化への投資・支援が急務になっている。
「人手不足」倒産の産業別は、サービス業他88件（前年比60.0％増）、建設業75件（同158.6％増）、運輸業69件（同76.9％増）など、労働集約型産業で増加が目立つ。
形態別では、破産が268件（同77.4％増）と全体の9割超（92.7％）を占めているのが特徴だ。
資本金別は、1千万円未満が186件（前年比91.7％増）で、小・零細企業が大半を占めている。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/9628fbf553ee63b8fbf37d1bdfd8ed09ba2ddfb8
日本デススパイラル
だから日本の労働生産性は低い
不要不急な業界から転職していただくほかない
風俗、飲食、芸能、YouTube
やっとまともな社会になってきたな
増税したけりゃタバコ税青天井で上げりゃ済むはなし。
生活必需品は値上げしまくりなのに、タバコ価格が上がらないってフェアじゃないよ。
コネも残らないように10年以上同じ会社やグループに
居てはいけないことにすればいい
同じことをずっとやりたければ
雇われずに個人でやればいい
大手も搾取する中小がなくなれば
利益が無くなって倒産する
大手なんて中小からの搾取で成り立っている
理由 保険代の上昇を抑えられる
って言っても高齢者ばかりだから意味ないかw
ノルマ以上稼いでる有能な奴とか、
黙って努力してる奴に残業を押し付ける会社に我慢して残ってもしかたない
パナソニックが早期退職者を募集したら、残って欲しい人材が我先に応募して
想定外の１０００人が応募して、社長が異例の遺憾の意を表明した
いまはそういう時代だよ、自分が正当に賃金で評価されてなければ
他社に移るのは当たり前
政府がすべきは減税などで経済を循環させる事なのに
やってることは増税と強制的な賃上げ、これじゃあ倒産するわ
早死にしてもらうのとどっちがいいのかね
中小は潰れ、大企業はリストラ
転職できるうちはいいかもね
2024年建設業倒産 1890件 過去10年で最多
2025/01/21
2024年に発生した「建設業」の倒産は、1890件にのぼり、過去10年で最多となった。
小規模事業者が大半を占めており、木材をはじめとした建築資材価格の高止まりに加え、建設現場での「職人不足」と人材の維持・確保に伴う人件費の高騰によって事業の継続を断念するケースが目立った。
2024年に発生した「建設業」の倒産（負債1000万円以上、法的整理）は、1890件となった。2021年を底に3年連続で増加し、過去10年で最も多くなった。業種を細かくみると、大工工事やとび工事などの「職別工事」が879件、土木工事などの「総合工事」が600件、電気工事など「設備工事」が411件でいずれの件数も前年を上回った。とくに、「職別工事」「設備工事」は過去10年で最多となった。
やっとゾンビが淘汰され始めたということか
更に減税しない
働きに来る人がいなくてトラックが稼働してないまであるらしい
請ける金額も多少は上がってはいるものの、それでも燃料費や人件費の高騰には追い付けない
時間の問題でやめるところが大量に出るはずだと。。。。。
高齢者も多くて廃業というケースも増えていくはずだって
倒産の理由は人件費高騰でも人手不足でもなく不景気だからです
倒産も廃業も増えてるよ
そら米もキャベツも高くなるってもんだわ
大手でも今求められている水準を維持するのは厳しい
な～にが物価高を超える賃上げだよ
仕事自体を安請け合いするからだ
請負単価を下げてしまえば仕事は入ってもこなす職人は人手が足らずに
埋め合わせで得体の知れないカタコト君に金払う事になる
不法移民の犯罪者を自家培養しているんだよ
2024年、市場から消えた 医療機関は過去最多の 786件 ～経営者の高齢化、後継者不在が拍車～
2025/01/22
2024年の医療機関（病院、診療所、歯科医院）の倒産は64件、休廃業・解散は722件となり、それぞれ過去最多を更新した。倒産、休廃業・解散ともに「診療所」と「歯科医院」が急増し過去最多となったことで全体を押し上げた。特に経営者の高齢化に伴う「診療所」の休廃業・解散の増加が目立っている。負債額最大の倒産は「アリシアクリニック」を展開していた医療法人美実会（負債72億9500万円）。
【カウント対象について】・負債額1000万円以上かつ法的整理となった「病院」「診療所」「歯科医院」の経営を主業とする事業者
・倒産件数、休廃業・解散件数は事業者数であり、施設数ではない
いままで、雇用を人質にゾンビ企業を生きながらえさせてきたから
下請法違反が増え続けるような社会構造やら法構造してるトコで単価上げようってな言うは靖、行うは隆やで
2025.01.15
東京商工リサーチが同日発表した介護事業者の昨年の倒産も１７２件（同５０件、４０．９％増）となり、２２年の１４３件を上回る過去最高となりました。訪問介護が８１件で最も多く、通所・短期入所（デイサービス）が５６件、有料老人ホームが１８件など。
同社によると、ヘルパー不足に加え、集合住宅タイプとの競合、基本報酬のマイナス改定などが影響したとみられ、このまま推移すると「介護難民」を生むことも考えられる深刻な事態となっています。
なんで？
経済的にヤバい倒産
仕事があるのに人が居ないから潰れた
仕事があるのに潰れるって意味がわからない
普通は自社のリソース（人員数や資機材、技術技能など）の範囲で仕事を請けるものだろうに
なんで人手不足だから倒産ってなるんだろう
もともと自転車操業してて、すでに業務遂行の能力ないことが問題なんじゃないの
だからその最低限の人員が足りてないって話やろ。。。
自転車操業してたのは同意として、廃業とは別だからな
廃業はこれ以上に多い
1989年の出生率が1.57であったことから生まれた言葉
そのころから少子化は深刻化してたんだよ
西暦２０００年でも１１９万人もいたわけで
2000年生まれが、いまちょうど就活、新人転職世代になってる状況で
やっと人手不足がヤバイヤバイって言われ始めた
気付くのが遅すぎるんだよｗ
いま、出生数が60万人台やぞｗ いま人材確保できてない企業が今後存続できるわけがない
団塊ジュニアが子供を産めない時点で詰んでた
なのに選挙目当てでジジババ優遇してたのが政治家ども
誰も少子化対策なんて言わなかったな
あと十数年後には大卒新人は年間50万人しか排出できない時代
それを日本国内の600万以上ある企業事業所が、
競争倍率10倍以上のなかで存続をかけて奪い合うことになる
採用条件の悪い企業は見向きもされない
Jなんで人がいないかっていえば待遇が悪いから、そしてその待遇を上げるだけの対価を貰えない交渉しないならそもそもその仕事は無いのと同じ
下水道の点検・補修のような汚れ仕事で人手不足が発生しそうな悪い面もあるだろう
一方、ニセコ地域で最大のリゾートとなる倶知安町ひらふ地区でコンドミニアムやホテルを管理するHTM（倶知安町）は今冬、20カ国以上から450人の働き手を確保した。最も人数が多い清掃業務の時給は、昨冬より5～10％高い2千円以上とした。北海道の最低賃金（1010円）の2倍の水準だ。それでもグレッグ・ターナー社長は「ニセコ地域の時給はまだ上がる。人材獲得競争はさらに厳しくなる」とみる。
外資系企業の多くは、富裕層向けにサービスを展開して単価も高いため、時給アップで増えた人件費を価格に転嫁しやすい。ひらふ地区で長年働く40代の女性は「時給1500円を超えて、やっと職場選びの対象になる。（地元業者との）時給の差は大きい」と話し、自身も外資系スキーレンタル店で働く。
最近ちょっと注目された観光立国は捨て置いといて
これからは土木建設立国へ向かうべきだな
早く気づけよ
ようやくそっちにカネ回し始めるかな
なかなかなあ
潰れろ
雇用が成り立たない企業なんて不用
キツイ仕事はしない
権利ばかり主張
土木建築なんて若いの全く来ないぞ…
もう外人頼みの分野やないか
そんな企業は潰れて当然
待遇を上げたら大手も待遇を上げる
まさにチキンレース
中小が勝てる訳がない
職場から失踪した技能実習生 過去最高の9700人余に
2024年9月20日 6時50分
出入国在留管理庁のまとめでは、去年、職場からいなくなった技能実習生は9753人で、おととしより747人増え、これまでで最も多くなりました。
技能実習生全体のおよそ50人に1人の割合で、国別に見るとベトナムが最も多く5481人、ミャンマーが1765人、中国が816人、カンボジアが694人などとなっています。
職種別に見ると建設関係が47.1％と最も多く、農業関係が8.6％、食品製造関係が8.5％、機械・金属関係が7.9％でした。
若い日本人が働く訳ない‥
いや、だからこそだよ
日本には徴兵制はないけどそんな感じで、
数年間、強制労働的に土木建設に従事させるんだ
これでインフラも整うし、災害復旧のための人材も増える
こう言う事を人手不足とは呼ばない
>>1 増税したものはお友達のに還付や補助、大企業減税、様々な形ではいっていくようになっている
ほんとそう、中小零細の厚生年金の支払い負担、アルバイトなどの増税負担、小泉以降顕著に低所得者に負担させ続けていき搾り取る事も困難になり
ついにはそうした所は潰れて大企業マンセーにさせよう方式ねらいに
なら義務教育を中学で打ち切って、高校の三年間は企業体験で土木建築や介護に回す、
嫌いじゃないよ
> 真に人件費高騰倒産なら正しい倒産
実は違うもんな
奴隷不足倒産でしかないし
増税増税また増税で庶民の購買力を奪いまくったため奴隷を使わないと利益をあげれなくなった
奴隷を使う時点で退場なんだよ、そもそも
そして人件費というなら自身が働け
そうすりゃ0円だぞ？
最低賃金以下で働く
不法移民が増える
この国は黒船ドカーンと来るまでは
脳内お花畑だもの
中学卒業したら3年間、義務教育として土建教育（もちろん実務付き）
やるのもいいかもしれんな
もし実際にそういう土建教育の拡充みたいな動き出たら
土建系企業やメーカーの株が上がるんだろうなーｗ
時給2000円以下で募集して来ないのは自業自得だから
零細や中小企業って分けて仕事するって実はすげー効率悪いしあらゆる資源を無駄にしている
日本の農家と同じ、今後は大企業に統合して無駄をなくして仕事したら給料も上がるよ
頭が根本的に悪いんだろうな
金が出せないなら雇われでも一人親方でもやり給え。
しねよマジで
税金取られたら
ヤバいよ
そこそこ大きい会社で働いていたがものすごい効率悪かったな
図面を書いてくれと設計部に頼むと1ヶ月待ち
急ぎで納品したいと伝票発行を事務に頼んでも順番待ち
倉庫に出荷を頼んでも順番待ち
トラックで配送したくても荷物の空き待ち
今は小さい会社だけど自分で納品書も請求書も書いて
自分で持っていけばいいという
意思疎通の手間が大幅に省けてる
そうならないとやばいんだが、ここまでやってきたのアウトソーシングで経費削減
結果大企業比率は他国と差はないのに大企業が雇用する労働者数が少ねえんだよな
コレで大企業が自前で仕事するようになるかと言ったらならんだろうけどな
多分良くてグループ子会社で回して必要なくなったら労働者ごと精算
悪くて偽装請負紛いの個人の事業主化
どちらにしても雇用は不安定化するだろうと思うで
どつかれたりして最後は頃されたらいいのさ
早死
中小企業がどんどん潰れれば日本は終了
どんどん会社がホワイト化する
経営能力不足の自己責任だ
薄給で人件費抑制して持たせてるだけ
？
地盤沈下起きてるのに気付かないの？
いまおまえら金持ちなんだからODAで支払った分返せってゴネればいい
その金でベーシックインカム実現しようぜ
外国人を排斥すれば人件費が下がって中小企業も助かるわ
2024年の倒産件数は、
負債1,000万円以上の倒産が11年ぶりに1万超え、負債1,000万円未満の倒産も4年ぶりに500件を超え
連鎖倒産増加中
想像に難くないんだよ
募集して
奴隷にして
廃人にして捨てて
また募集して
を繰り返してた奴らだよ
んでおかわりが来なくなって詰んだの
ゴミみてえな企業どもだよ
地盤沈下？
環境や他人のせいにはできない
個人も全部自己責任でやってきたんだから
じり貧で倒産するくらいなら蓄えがあるうちに廃業してるってだけで
内部留保なんて余裕は無いんじゃね？
全部担保じゃないと銀行も貸さんやろ
本当に厳しくなりそうだけどな
ホワイトカラーはこれから相当きついで？
倒産と廃業の違いわかっとるか？それともわかっててごっちゃにしとるんか？
現金や株そうゆうの持ってるうちはそもそも倒産なんかせんのや
廃業じゃなくて倒産だから現金も無きゃ流動性の高い資産も無かったって事やで
金に替えられん資産、例えば工場やってた土地建物機械、そのまま買ってくれりゃ良いがおそらく居らん
壊して売ったら壊す金で相当目減りしてどれだけ金残るか
収益が見込めないから倒産する
代わりがいるという発想がアホ
コストプッシュインフレ状態で収益が見込める理屈はない
価値観の多様化の中、付加価値の追求して賞味期限短い中投資回収不能を繰り返し、生産性が上がらないどころか負債が増える
見かけのイイ職種に人材が偏り経済基盤を支えてる必要な業種は人手不足状態
内部留保が増えたのは上場企業、大企業だろ
国が金を株式市場にばらまき株価を吊り上げたわけで
不動産を買いまくったり不動産利益を増やしPBRを下げて強靭化
フジメディアホールディングもPBR0.5と低くフジテレビ解散しても潰れない体力を持つ
給料を上げられる会社は、株価を吊り上げてもらった会社だけと言っても過言じゃない
大企業なんて、企業の0.3%しかない
421万社中1.2万社しかない
その企業は、株価利益で給料上げる体力はある
大半の企業は、材料、設備、エネルギー、人件費などコスト上昇で利益が圧迫されて給料を上げる余裕などない
昨年
1000万円以上負債で倒産は1万件以上
1000万円以下負債で倒産は500件以上
金利もじわじわ上昇するから、止まらないのは容易に想像出来る
少子高齢化が著しい我が日本では、小資本で起業出来る事業そのものが大幅に減っているし、良い国内の人材も少なくなってしまったし、銀行の融資基準も厳しくなったから、日本国民自体が萎えてしまっている。
韓国もチキン屋ばかりだそうだけど、日本もラーメン屋ばかりが起業してあっと云う間に消えてしまっている。
石破首相では明日の未来を斬り拓けるとは誰もが到底思うことが出来ないし、野党そのものも枝葉末節のことに終始している。
第三次世界大戦が起きる前夜って、こう云うものなのか？
その大企業の割合って数字のトリックの典型だよね
大企業なんて、企業の0.3%しかない
421万社中1.2万社しかない
その0.3パーセントの企業やその関連会社でサラリーマンの７割に達するんだ
今の日本人は上から下まで無能ばっかりだから仕方ないね
小資本で始められる商売はむしろ昔より大幅に増えたけど
日本人の無能さもレベルアップしたから起業なんて無理無理
資産売って借金返済して終わるなら倒産じゃなくてただの廃業会社精算だしな
＞内部留保が増えたのは上場企業、大企業だろ
それは大企業だけじゃないよ
推移を見ると昔から中小企業も増えてきてる
↓はコロナ後の2021年時点の話だけど
空前320兆円の金あまり～民間法人企業の現預金をどう動かすか？～
https://www.dlri.co.jp/report/macro/157852.html
まず、マネー急増の実態から分析してみたい。
コロナ以前から企業の金あまりは「大企業が儲けたお金」だとされてきた。
しかし、その内訳がわかる財務省「法人企業統計季報」を参照すると、
資本金10億円以上の大企業は79兆円（33％）で、資本金1,000～2,000万円の企業が52兆円、
2,000～5,000万円の企業が38兆円となっている（図表2）。
資本金1,000～5,000万円の企業では、現預金が90兆円と大企業を抜いている。
しばしば中小企業の定義として、資本金1億円以下とされるが、この範囲では
現預金は123兆円となる。中小企業は1年間に現預金残高を＋18.9兆円も増やしていた。
増加金額でみると、大企業の＋12.7兆円よりも、中小企業の方が大きい。
正しい理解として、過去2年間に大企業も中小企業もともに現預金残高を増やしたのである。
注：
法人企業統計季報の対象企業には、資本金1,000万円未満の零細企業が含まれていない。
2019年度の年報を使って、資本金1,000万円の企業の保有する現預金残高を調べると、24.7兆円であった。
また、2021年3月の資金循環勘定では、公的非金融法人企業の現預金残高は13.4兆円ある。
130万の壁撤廃でセットでやってはいかん事実上の増税でより負担が増した。
＞大企業なんて、企業の0.3%しかない 421万社中1.2万社しかない
逆に言うと、中小零細420万社のうちの倒産が1000や2000増えたからって
コンマ以下での増減でしかないということにもなる
（420万のうちの1万でも0.00238・・・）
現預金が増えたってコロナ融資で増えた分も相当ありそうな気もするが
借金だって現預金だし、使い道はどうあれ低金利の借金が出来るなら経営者なら借りられるだけ借りとくだろうしな
ま、倒産防止の観点から言えば現預金があるにこしたこたあない
所謂コロナ融資が50兆円以上あるってんだから、当然預金も50兆円増えてるわなｗｗｗ
代わりはいくらでも云々
言ってませんでしたか？
何が？
「なんのことはない倒産のピークは
まだまだこれからです！
(´・ω・｀)
「補助金制度の融資を利用した
会社の返済が
かなり苦しい状況となっている」
(´・ω・｀)