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女性は「その会社が販売する化粧品の国に留学経験があり、語学が必要な本社での求人に応募した」つもりだった。しかし「手違いで店舗の店長職の求人に応募してしまっていた」のだ。
すると本社から連絡があり「未経験なのであれば、
（続きは以下URLから）
https://news.careerconnection.jp/career/general/164540/
アホかお前。
その時点で「ダメだこの会社」って思えるから
効率的だと思うんだけどな
なんで最後まで面接残ってたのかが不思議
どんな会社か理解するという目的が果たせたなら
その時点で帰ればいいのに
本人の希望してたとこじゃなく違うとこに応募したの気づいた時点で
間違えましたでいいと思うんだよな
うちの会社でも
面接時間に遅刻したうえに「道が分からないから駅まで迎えに来てくれ」という女子もいたし
第二面接を「旅行するから」と1人だけ別日を希望したうえ
当日に「疲れたので今日は無理。次はいつですか」と平然と電話して来た女子もいた
言うまでもなく、思いっきり塩面接して落としてやった
面接したんだ
どんな相手にも誠実でなければ心のイケメンにはなれないよ？
本社の対応も変だし
会社自体がヤバイとわかるから諦めつくよね
書類審査で通った人間は面接する決まりだったから仕方なくｗ
>>1の子も、椅子ひとつという時点で相当不貞腐れた態度を取ったのかもしれないし
留学経験アリで語学が達者とアピったつもりが
面接婆には上目マウントで鼻持ちならないと受け取られたのかも
片方の意見だけ聞いて判断するのはよくない
面接であるまじき対応をされたら働く気も失せるだろう。20代後半の女性（神奈川県／Web・インターネット・ゲーム／年収100万円未満）は、そんな面接の体験談を赤裸々に綴った。「1年半前、海外の化粧品の輸入販売をする会社での面接」でのことだ。（文：長田コウ）
女性は「その会社が販売する化粧品の国に留学経験があり、語学が必要な本社での求人に応募した」つもりだった。しかし「手違いで店舗の店長職の求人に応募してしまっていた」のだ。
すると本社から連絡があり「未経験なのであれば、店舗の販売職から始めてみないか」と言われた女性。「販売の仕事でも外国人観光客の接客で語学は使うだろうし」と思い、店舗で面接を受けることにした。
(引用終わり)
普通なら女性側のミスだから、「応募間違いですので辞退いたします。お手数をおかけして申し訳ありません」で取り下げる
でも、そのまま通したら採用側だって「なんて非常識な人」と思い、二度と来るなレベルのブラック面接を用意するのは致し方ない
なにこれ…
どうやって生きてんの？
拷問は犯罪です 理由付けするやつは犯罪者かも
容姿や履歴書の書き方までDisられたということは
かなりの不快感を面接官に与えたんだと思う
たかが（と言っちゃ何だが）化粧品の店舗スタッフなのに
学歴、留学経験、語学力などをﾎﾙﾎﾙしたから
んなもん要らねーんだよ！そんなことより化粧品の売場に経つなら
ちっとはメイクを勉強して来んかい！となったのかもしれない
実家暮らしだろ
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アホジャップだけだからなこんなアホな事してるの
どんな理由があったにしても立たせたまま面接するとか非常識過ぎる
相手がダメだから自分も適当にとかやるのは社会人としてどうかと思うし
店舗やってる会社なんか特に対応には気をつけなくちゃいけない
日本企業はいけない事ばかりしてるね
性加害であれだけ世界から批判されてるのに
容姿で差別、年齢で差別、いい加減にやめないと
いつまで中世に生きてるんでしょうか
恥ずかしくなります
そんな事間違うか？
ホルホルしたから相手をディスるとか意味わからんわ
子供に面接させるなよw
なら変な応募者が来ても嫌がらせをしてはいけないよ
ただ機械的に不採用を突きつけたらいいだけ
いじめっ子がいじめられっ子が不快だから嫌がらせしたと一緒
不快なら触れなきゃいい避ければいいそれだけ
攻撃はしてはいけない
とりあえずこう言う会社は社名の公開をしろよ
パワハラ面接しますけどそれでよければ来てくださいと正直に言えばいい
それでも来来る人にはパワハラすりゃいい
日本の会社は本当救う必要ない
大人しく潰していけよ
こんなことしてんだから
立ったまま面接するのは良くあるぞ
立ったまま仕事する接客業やライン製造業だと、貧血や低血圧で長時間立たせてるとふらつくような労働者は危なっかしくて使えないから、現場で使うならあらかじめ振るい落とす必要がある
手違いで店長職に募集。アホやん
トンボ？
すいませんでしたで帰れば良いのに相手の所為にしてんなよ、帰れ
面接だったらそんな言い訳する奴イラネ
手違い=責任逃れの言い訳
これで採用する奴居ないだろ？
お前が会社を面接する場でもあるんやから何でも言えや！アホ女
賃金を払うといえども雇い入れるってことは
お願いする立場でもあるからね
他者と対等になれるスキルこそ経営者には1番大事だ
韓流なら男尊女卑でルッキズムなんだからあたりまえ
ちょいブスでも俺はちょいブスの方が好きなんや可愛い可愛い言うてくれる日本人とは違う
棚に上げてる自覚ないんやで
＞「語学が必要な本社での求人に応募した」つもりだった。
＞しかし「手違いで店舗の店長職の求人に応募してしまっていた。
この時点でマヌケという大マイナスがついていることを意識すべきだったのに
面接で開口一番「本当は…」とやってしまい、おまけに
＞留学などで書くべき経歴が多く、学歴欄がいっぱい な履歴書を提出して
「経歴を鼻にかけ、販売業務を馬鹿にしている」という印象を与えてしまったんだろう
この面接婆さん、高卒の現場叩き上げだったのかもな
地雷を踏んじゃったんだよｗ
手違いとか言う糞な言い訳を始めた本人の人間性の駄目さを責めるべきだろ？
雇いもしないならさっさと帰って貰えばいいだけ
よほど暇かブラックな会社だろう
手違いって何ですか？から行く
そいで結構なんで帰ってくださいて言う、怒りに任せてその場で不採用
はあ？総務が何かミスをしたと仰られると、手違いをされたのはあなたではないのですか？
ビックモーターには向いてても普通の会社員としては向かないのでは
投稿者も迂闊なミスを抱えての応募で自己弁護が酷いようだし
まあ、こういう人は他人の意見より自分の味方を求める人が大半だからね
信用ならんよ