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アホなのか
底辺は物価が上がったらどうすればいいんだ
生活保護でいいのか
最低時給を決めてしまうと、その金額ぶんの働きができない底辺が行き場を失う
雇用主は結局、その金額に見合う働きを求める
最低労働能力が上げられているのだと思えばいい
問題はフランチャイズよ
会社側にメリットがないから独自でやるわけがない
安く使える方がいいに決まっている
賃金を上げて人が集まらないと潰れるというところまでいけば一か八か給料を上げるのかも？
そう考えると人手不足倒産の会社とかは、潰れる寸前賃金を上げてたのか気になる
>>5
たしかにフランチャイズなら潰れても本社は痛くないだろうし、これからは増えるかも
もう日本人は諦めて外国人雇おうとしてるからな
いつまで続くと思ってんだか...その国が発展してけば日本で最低賃金で働く魅力なんかすぐなくなるってのに
潰れてそのあとなり手が減ってけば本社は困るよ？あれが主な収入源だから
まぁだからこそ本社は上納金を引き下げようとしない
すると、国に最賃上げられると困るのはフランチャイズオーナーなんだが辞めるには多額の違約金が発生するから夫婦で自己破産して生活保護にでもなるか
首つるしかないって状況
まぁ賃金が上がっても労働者の取り合いになるだけで、労働者の総量が増えるわけではないってことなのかな
たしかに外国人は応急処置的な効果にしかなってないのかも
家賃は勝手に不動産業者が釣りあげてんだし、家賃の差と最賃の差の割合が釣り合って無い
ちょっと買い物しただけで大問題に発展する
お前ら困るよ
つまりやるべきは団体交渉力を付けること
労働団体を作って会社の搾取にNOという圧力をかける空気を日本中に作ること
安月給なら会社を破壊して団体社員が業務を
ストライキするのが当たり前の社会にしないと
永久に待遇は良くならない
その分物価あげるよ
農家が雑草や育ちの悪い作物を間引いて育ち良い作物に栄養を集中するように、国が雑草や育ちの悪い作物のような会社は間引かないと
最低賃金が上がると労働時間を短くしようとする傾向がある
なので人手不足の解消にはならない
まぁ金はまだまだ稼げたほうがいけど時間作って家事や子育てに充てたい気はするな
工賃で時給３０円で昼のお弁当代食べるから月給マイナスだよな
君たちに回せないだけ
生産性0のきみらに３０円も払っているんだからね