仕事は最低限に、定時で帰る…日本でも広まる「静かな退職」 専門家「選択肢必要」アーカイブ最終更新 2025/05/20 05:021.番組の途中ですが転載は禁止ですDxDcHhttps://news.yahoo.co.jp/articles/56b9376a9849c57b6177340fd05389994bdbcf1e職場で必要最低限の業務をこなし、出世は目指さない-。こうした働き方を指す「静かな退職」という言葉が注目を集めている。賃金の伸び悩みや夫婦共働きの増加などが背景にある。パナソニックホールディングス(HD)の楠見雄規社長が「人員は少し足りないというぐらいがちょうどいい」と発言するなど労働生産性の低さが問題視される一方、多様な働き方の選択肢として肯定的に捉える見方もある。2025/05/19 21:16:325すべて|最新の50件2.番組の途中ですが転載は禁止ですfUD1y最低限の仕事するのが一番効率良いからな2025/05/19 21:23:553.番組の途中ですが転載は禁止です97EpX出世しても大したカネにならない派遣の責任まで負えるかということもあるし、なにより正社員=勝ち組で、そこから波風を立てずそのまま定年まで迎えるつまり硬直化が進んでいる2025/05/19 21:32:324.番組の途中ですが転載は禁止ですL4iFw正社員の待遇だけ貰って非正規以下の成果しか出さない詐欺2025/05/20 04:45:385.番組の途中ですが転載は禁止です0hnwY会社が報いないんだからこちらも報いる必要はないな2025/05/20 05:02:04
職場で必要最低限の業務をこなし、出世は目指さない-。こうした働き方を指す「静かな退職」という言葉が注目を集めている。賃金の伸び悩みや夫婦共働きの増加などが背景にある。パナソニックホールディングス(HD)の楠見雄規社長が「人員は少し足りないというぐらいがちょうどいい」と発言するなど労働生産性の低さが問題視される一方、多様な働き方の選択肢として肯定的に捉える見方もある。
派遣の責任まで負えるかということもあるし、
なにより正社員=勝ち組で、そこから波風を立てずそのまま定年まで迎えるつまり硬直化が進んでいる