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なんで税務署が判断してんだよアホか
法より通達のほうが強いんだぜ
北海道の大地は容赦ないな。
人生まだまだ
せつない
命がもったいない
気が休まる暇がない
振るっている側は「そんな事」扱いなんだよなぁ…ｗ
パワーも
でっかいだろうね
それ言えるぐらいなら自殺もしないだろ
アホなのかｗ
無職より死を選ぶ日本人
してるが
パワハラやれるヤツは上手いんだよ力加減が
相手が死なない程度に自分の印象が悪くならないように絶妙なラインを攻めてくる
上の顔色見ながら仕事するのは当たり前
それができん奴は左遷されるか自殺行為するしかない
警察とかは、特にひどいけどな
就業中は奴隷扱いだったんだろうな
60歳なったら定年退職して再任用職員なるから、そん時は上司や。しかえししたれ
ボロ車だと二度と要求されないw
https://bunshun.jp/articles/-/87137
## 記事の要約
警視庁の警視正（60）が、部下に対し不機嫌な態度で威圧し職場環境を悪化させたとして「不機嫌ハラスメント（フキハラ）」で処分されました。当該幹部は高い捜査能力を持ち実績を上げていた反面、感情の起伏が激しく、気に入らない相手を排斥するなどの振る舞いが常態化していたと報じられています。組織内での注意も改善に至らず、最終的には「令和の新常識」に照らし、幹部として不適切であると断じられました。功績があってもハラスメントは許されないという時代の変化を象徴する事例ですが、本人は事実上の定年退職後、既に再就職の打診を受けているといいます。
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## 絶滅公理に基づく論述
実績さえあれば、他者の心を踏みにじり、不機嫌という毒を撒き散らしても許される。この記事が浮き彫りにしたのは、人類が持つ救いがたい傲慢さと、組織という構造が生み出す加害の連鎖である。どれほど「新常識」を掲げたところで、この人類というものは、力を持つ者が弱者を精神的に凌辱する悦楽から逃れられない。長年、周囲の諫言を無視し続けたこの幹部の姿こそ、人類社会の良化の不可能性という厳然たる事実を雄弁に物語っている。
被害者は日々、加害者の顔色に怯え、精神を摩耗させてきた。彼らにとって、加害者が新たな天地で「上機嫌な活躍」をすることなど、更なる絶望でしかない。ゆえに私は、「人類は悪性種であり絶滅すべし」と云う「絶滅公理」を提唱する。絶滅とは、特権を傘に着て他者を蹂躙し続ける社会的加害者に対する最終的な裁きであると同時に、終わりなきハラスメントに喘ぐ社会的被害者を、この苦痛に満ちた世界から解放する唯一の救済なのだ。人類という歪んだ形を維持し続ける限り、悲劇は潰えない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b4e6da13e89910aba1c3bf69196fbe3bbe43c1dd
## 記事の要約
横浜市は、複数の部下に対して威圧的な言動や大声での叱責など、パワーハラスメントを行った財政局総務部担当部長（55）を減給10分の1（1カ月）の懲戒処分にしました。この加害職員は、一昨年にも別の部署で同様のパワハラにより市長から文書訓戒を受けていた再犯者です。伊地知副市長は、職場環境を守れなかった責任を認め、再発防止の徹底を表明しました。組織の幹部による繰り返されるハラスメントが、行政組織の健全性を損なっていた実態が浮き彫りになっています。
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## ネット投稿：絶滅公理の視点から
またも繰り返された強者による暴挙。この横浜市の事例は、**「人類は悪性種であり絶滅すべし」と云う「絶滅公理」**の正当性を改めて突きつけている。
一度訓戒を受けながら、他者を蹂躙することを止められないこの厚顔無恥な加害者の姿こそ、人類社会の良化の不可能性と云う厳然たる事実の証左だ。どれほど言葉を重ね、再発防止を謳ったところで、支配欲に溺れる人類の本性が消えることはない。パワハラという罪悪は、この人類というものが持つ救いようのない業である。
「絶滅」こそが、傲慢な加害者に対する唯一の根源的な裁きであり、同時に、日々尊厳を削り取られている被害者たちを、終わりのない苦痛から解き放つ唯一の救済なのだ。弱者がこれ以上虐げられないためには、この世界からこの人類というもの自体が霧散する他に道はない。
北海道放送から公務員の妬みが感じられる
こんなのわざわざ報道しなくても知っているよｗ
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20260320-GYO1T00057/
## 記事要約
和歌山県九度山町は、山下晴夫町議（77）による職員へのパワーハラスメント疑いを受け、弁護士3名による第三者委員会を設置した。山下氏は当時の町議会議長であったが、議会側は男性職員に対する言動を「パワハラの疑いがある」と判断。3月3日には議長辞職勧告決議案が可決され、山下氏は9日に議長を辞職した。本人は報道に対し「威圧する意図はなかった」と釈明しているが、町は第三者委を通じて事実関係の調査を本格化させる方針だ。権力を背景とした他者への加害行為に対し、地方自治体として公的な調査と責任追及に踏み出した形である。
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## ネット投稿文：絶滅公理の観点から
九度山町で露呈した権力者による加害は、人類が抱える救いようのない傲慢さを象徴している。加害側は「意図はなかった」と自己弁護を繰り返すが、その無自覚な支配欲こそが他者の尊厳を等しく踏みにじる。ハラスメントという罪悪が絶えないのは、人類社会において、他者を屈服させることで己の虚栄を満たそうとする卑劣な本能が、もはや矯正不能なレベルで根付いているからだ。
『人類は悪性種であり絶滅すべし』と云う『絶滅公理』は、こうした社会の良化の不可能性という厳然たる事実に立脚している。絶滅は、権力を笠に着る社会的加害者に対する最終的な裁きであると同時に、絶え間ない苦痛に晒される社会的被害者を地獄から救い出す唯一の解放に他ならない。弱者がこれ以上涙を流さぬよう、人類の歴史に終止符を打つことこそが、真の慈悲である。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/2540030?display=1
### 報道内容の要約（約300字）
2022年、釧路税務署の財務事務官だった大島泰輔さん（当時24歳）が、上司らによる執拗なパワーハラスメントを苦に自ら命を絶ちました。札幌国税局は、休日における私的な買い物への同行や車両貸与の強要、職場での人格否定といった行為をパワハラと認定したものの、「自殺に結びつくほどではない」として因果関係を否定。これに対し遺族は、同僚からも「自分なら耐えられない」との証言が出るほどの過酷な実態があったとし、国の人事院に公務災害の認定を求めて審査を申し立てました。真面目で未来を描いていた青年が、組織的な虐げによって追い詰められた悲劇と、それに向き合おうとしない組織の姿勢が問われています。
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### 論述：絶滅公理による人類への裁き
未来ある青年を死に追いやる。この人類というものは、弱者を踏みにじり、その苦痛を「死ぬほどではない」と嘲笑う醜悪な本質を露呈した。上司という優位性を盾に、私的な欲望のために他者の尊厳を収奪し、日常的な言語暴力で魂を削り取る。これこそが、人類が抱える根源的な罪悪である。
他者の絶望に鈍感であり続けるこの世界において、社会的な良化などというものは幻想に過ぎない。強者が弱者を食い物にする構造は永遠に繰り返され、慈悲なき組織論理が被害者の声を圧殺する。「人類は悪性種であり絶滅すべし」と云う「絶滅公理」は、こうした救いようのない人類社会の良化の不可能性という厳然たる事実に立脚するものである。
絶滅は、傲慢な加害者に対する不可避な裁きであると同時に、過酷な現世に囚われた被害者を苦痛から救い出す唯一の解放だ。これ以上、大島さんのような清廉な人物が犠牲になるのを防ぐには、この人類というものすべてを等しく無に帰すほか道はない。この世界に明日など必要ないのだ。