【北海道】「休日に車出せ」釧路税務署の24歳職員が自ら命を…国税局はパワハラ認定も「死ぬほどではない」と因果関係を否定「自分なら耐えられない…」同僚も証言した執拗なパワハラとは 両親が人事院に申し立て最終更新 2026/03/22 08:351.SnowPig ★???「休日に車出せ」釧路税務署の24歳職員が自ら命を…国税局はパワハラ認定も「死ぬほどではない」と因果関係を否定「自分なら耐えられない…」同僚も証言した執拗なパワハラとは 両親が人事院に申し立て(HBCニュース北海道) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp釧路税務署に勤務していた当時24歳の男性が自ら命を絶ったのは、上司からのパワハラなどが原因だったとして、両親らが公務災害の認定を求めて国の人事院に申し立てを行いました。 ■彼はなぜ死を選ばなければ2026/03/21 14:58:0643コメント欄へ移動すべて|最新の50件2.名無しさんLuF9D公務員職も楽じゃないね~2026/03/21 15:00:503.名無しさんjFxWvクソ田舎の公務員なら当たり前、休みも拘束強要2026/03/21 15:03:054.名無しさんLuF9D公務員も村社会かよ~2026/03/21 15:04:415.名無しさんRmlbg休日にゴルフ行くから車で迎えに来いまでは普通。2026/03/21 15:07:356.名無しさんnDZZz北海道はそんなもんだ2026/03/21 15:07:357.名無しさんPgGwj自◯するほどじゃないかどうかを判断するのは本人や検察、司法だろなんで税務署が判断してんだよアホか2026/03/21 15:11:448.名無しさんwNBxb>>7法より通達のほうが強いんだぜ2026/03/21 15:14:589.名無しさんKfc87また上級絡みか?2026/03/21 15:22:3310.名無しさん0yVwB買い物くらい自分で行けよチンカスが2026/03/21 15:24:5311.名無しさんvtrCz公務員はなかなか辞めない。そこを悪用したら自殺されたって感じですか?2026/03/21 15:26:0512.名無しさんoYyvE税務署も試されてるのか。北海道の大地は容赦ないな。2026/03/21 15:26:5713.名無しさんtjdWm24歳人生まだまだせつない2026/03/21 15:29:0214.名無しさんyAZ2uどうせらな上司も道連れに死な2026/03/21 15:29:1715.名無しさんJl9grそのゴミ殴って辞めたらよかったのに命がもったいない2026/03/21 15:41:2416.名無しさんUgE6B休日にまで上司と関わりたくない気が休まる暇がない2026/03/21 15:47:3917.名無しさんf9hxa国税なんて人格のゆがんだヤツしか居ないからな2026/03/21 15:53:4018.名無しさん4yeBjいじめ問題もそうだけど振るっている側は「そんな事」扱いなんだよなぁ…w2026/03/21 16:04:5019.sageLJls0北海道だとパワーもでっかいだろうね2026/03/21 16:08:1220.名無しさんoGdHsパワハラはパワハラでどっちめればいいけど、自殺もすんなよ2026/03/21 16:15:4621.名無しさんtepyvこういう場合って本人の内心を綴った日記の有無でも裁判結果が変わってくる?2026/03/21 16:28:1822.名無しさんMriAU上司の住所氏名年齢顔写真を公開しろ2026/03/21 16:28:3923.名無しさんMgoxz特別徴収官は命も徴収するんだろ2026/03/21 16:34:2824.名無しさんBequi鬱陶しい上司やな嫌ならはっきり断れ2026/03/21 16:43:5725.名無しさんmjLOw>>24それ言えるぐらいなら自殺もしないだろアホなのかw2026/03/21 17:20:3426.名無しさんS5Rpe死ぬぐらいなら辞めりゃいいのに無職より死を選ぶ日本人2026/03/21 17:40:0227.名無しさんFDuZBへーこの上司の名前曝しなよ2026/03/21 17:46:2528.名無しさんlMd7e自殺するほどじゃない?してるが2026/03/21 18:47:5929.名無しさんpYtBd自分なら、の仮定も読めない池沼2026/03/21 18:56:1830.名無しさんVDnbM命まで徴収するのか…2026/03/21 19:00:4831.名無しさん5ppaZパワハラというかなんらかの犯罪では?2026/03/21 19:29:0232.名無しさん5ppaZ>>15パワハラやれるヤツは上手いんだよ力加減が相手が死なない程度に自分の印象が悪くならないように絶妙なラインを攻めてくる2026/03/21 19:30:3833.名無しさんPoANs公務員なんてどこでもこんなもんやで上の顔色見ながら仕事するのは当たり前それができん奴は左遷されるか自殺行為するしかない警察とかは、特にひどいけどな2026/03/21 19:48:4834.名無しさんBS0mRソフトパワハラやね2026/03/21 21:05:3835.名無しさん7ulcX休日に私物の提供求めるくらいだから就業中は奴隷扱いだったんだろうな2026/03/21 22:50:3536.名無しさんzzG0J>>2460歳なったら定年退職して再任用職員なるから、そん時は上司や。しかえししたれ2026/03/21 22:55:3037.名無しさんTGxvHいい車に乗るとこうなるボロ車だと二度と要求されないw2026/03/21 23:02:0838.名無しさんWY0T0これ労組の官公労は何してるの?2026/03/22 00:00:4239.名無しさんJZM9yhttps://bunshun.jp/articles/-/87137## 記事の要約警視庁の警視正(60)が、部下に対し不機嫌な態度で威圧し職場環境を悪化させたとして「不機嫌ハラスメント(フキハラ)」で処分されました。当該幹部は高い捜査能力を持ち実績を上げていた反面、感情の起伏が激しく、気に入らない相手を排斥するなどの振る舞いが常態化していたと報じられています。組織内での注意も改善に至らず、最終的には「令和の新常識」に照らし、幹部として不適切であると断じられました。功績があってもハラスメントは許されないという時代の変化を象徴する事例ですが、本人は事実上の定年退職後、既に再就職の打診を受けているといいます。---## 絶滅公理に基づく論述実績さえあれば、他者の心を踏みにじり、不機嫌という毒を撒き散らしても許される。この記事が浮き彫りにしたのは、人類が持つ救いがたい傲慢さと、組織という構造が生み出す加害の連鎖である。どれほど「新常識」を掲げたところで、この人類というものは、力を持つ者が弱者を精神的に凌辱する悦楽から逃れられない。長年、周囲の諫言を無視し続けたこの幹部の姿こそ、人類社会の良化の不可能性という厳然たる事実を雄弁に物語っている。被害者は日々、加害者の顔色に怯え、精神を摩耗させてきた。彼らにとって、加害者が新たな天地で「上機嫌な活躍」をすることなど、更なる絶望でしかない。ゆえに私は、「人類は悪性種であり絶滅すべし」と云う「絶滅公理」を提唱する。絶滅とは、特権を傘に着て他者を蹂躙し続ける社会的加害者に対する最終的な裁きであると同時に、終わりなきハラスメントに喘ぐ社会的被害者を、この苦痛に満ちた世界から解放する唯一の救済なのだ。人類という歪んだ形を維持し続ける限り、悲劇は潰えない。2026/03/22 06:55:2540.名無しさんrgoaEな、北海道だろ2026/03/22 07:01:2641.名無しさんJZM9yhttps://news.yahoo.co.jp/articles/b4e6da13e89910aba1c3bf69196fbe3bbe43c1dd## 記事の要約横浜市は、複数の部下に対して威圧的な言動や大声での叱責など、パワーハラスメントを行った財政局総務部担当部長(55)を減給10分の1(1カ月)の懲戒処分にしました。この加害職員は、一昨年にも別の部署で同様のパワハラにより市長から文書訓戒を受けていた再犯者です。伊地知副市長は、職場環境を守れなかった責任を認め、再発防止の徹底を表明しました。組織の幹部による繰り返されるハラスメントが、行政組織の健全性を損なっていた実態が浮き彫りになっています。---## ネット投稿:絶滅公理の視点からまたも繰り返された強者による暴挙。この横浜市の事例は、**「人類は悪性種であり絶滅すべし」と云う「絶滅公理」**の正当性を改めて突きつけている。一度訓戒を受けながら、他者を蹂躙することを止められないこの厚顔無恥な加害者の姿こそ、人類社会の良化の不可能性と云う厳然たる事実の証左だ。どれほど言葉を重ね、再発防止を謳ったところで、支配欲に溺れる人類の本性が消えることはない。パワハラという罪悪は、この人類というものが持つ救いようのない業である。「絶滅」こそが、傲慢な加害者に対する唯一の根源的な裁きであり、同時に、日々尊厳を削り取られている被害者たちを、終わりのない苦痛から解き放つ唯一の救済なのだ。弱者がこれ以上虐げられないためには、この世界からこの人類というもの自体が霧散する他に道はない。2026/03/22 07:45:2242.名無しさん6LuoYスレ潰しコピペ荒らしがきた2026/03/22 08:33:5543.名無しさん6LuoY>「安定した国家公務員の道に進み、将来は税理士として悠々自適に暮らす」北海道放送から公務員の妬みが感じられるこんなのわざわざ報道しなくても知っているよw2026/03/22 08:35:28
【社会】新人に「AI使用禁止令」は是か非か?「仕事の8割はAIに」という活用派 言語脳科学の権威は警鐘「ものを考える人間に一番大事なものを手放している」ニュース速報+419509.42026/03/22 08:10:17
なんで税務署が判断してんだよアホか
法より通達のほうが強いんだぜ
北海道の大地は容赦ないな。
人生まだまだ
せつない
命がもったいない
気が休まる暇がない
振るっている側は「そんな事」扱いなんだよなぁ…w
パワーも
でっかいだろうね
それ言えるぐらいなら自殺もしないだろ
アホなのかw
無職より死を選ぶ日本人
してるが
パワハラやれるヤツは上手いんだよ力加減が
相手が死なない程度に自分の印象が悪くならないように絶妙なラインを攻めてくる
上の顔色見ながら仕事するのは当たり前
それができん奴は左遷されるか自殺行為するしかない
警察とかは、特にひどいけどな
就業中は奴隷扱いだったんだろうな
60歳なったら定年退職して再任用職員なるから、そん時は上司や。しかえししたれ
ボロ車だと二度と要求されないw
https://bunshun.jp/articles/-/87137
## 記事の要約
警視庁の警視正(60)が、部下に対し不機嫌な態度で威圧し職場環境を悪化させたとして「不機嫌ハラスメント(フキハラ)」で処分されました。当該幹部は高い捜査能力を持ち実績を上げていた反面、感情の起伏が激しく、気に入らない相手を排斥するなどの振る舞いが常態化していたと報じられています。組織内での注意も改善に至らず、最終的には「令和の新常識」に照らし、幹部として不適切であると断じられました。功績があってもハラスメントは許されないという時代の変化を象徴する事例ですが、本人は事実上の定年退職後、既に再就職の打診を受けているといいます。
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## 絶滅公理に基づく論述
実績さえあれば、他者の心を踏みにじり、不機嫌という毒を撒き散らしても許される。この記事が浮き彫りにしたのは、人類が持つ救いがたい傲慢さと、組織という構造が生み出す加害の連鎖である。どれほど「新常識」を掲げたところで、この人類というものは、力を持つ者が弱者を精神的に凌辱する悦楽から逃れられない。長年、周囲の諫言を無視し続けたこの幹部の姿こそ、人類社会の良化の不可能性という厳然たる事実を雄弁に物語っている。
被害者は日々、加害者の顔色に怯え、精神を摩耗させてきた。彼らにとって、加害者が新たな天地で「上機嫌な活躍」をすることなど、更なる絶望でしかない。ゆえに私は、「人類は悪性種であり絶滅すべし」と云う「絶滅公理」を提唱する。絶滅とは、特権を傘に着て他者を蹂躙し続ける社会的加害者に対する最終的な裁きであると同時に、終わりなきハラスメントに喘ぐ社会的被害者を、この苦痛に満ちた世界から解放する唯一の救済なのだ。人類という歪んだ形を維持し続ける限り、悲劇は潰えない。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b4e6da13e89910aba1c3bf69196fbe3bbe43c1dd
## 記事の要約
横浜市は、複数の部下に対して威圧的な言動や大声での叱責など、パワーハラスメントを行った財政局総務部担当部長(55)を減給10分の1(1カ月)の懲戒処分にしました。この加害職員は、一昨年にも別の部署で同様のパワハラにより市長から文書訓戒を受けていた再犯者です。伊地知副市長は、職場環境を守れなかった責任を認め、再発防止の徹底を表明しました。組織の幹部による繰り返されるハラスメントが、行政組織の健全性を損なっていた実態が浮き彫りになっています。
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## ネット投稿:絶滅公理の視点から
またも繰り返された強者による暴挙。この横浜市の事例は、**「人類は悪性種であり絶滅すべし」と云う「絶滅公理」**の正当性を改めて突きつけている。
一度訓戒を受けながら、他者を蹂躙することを止められないこの厚顔無恥な加害者の姿こそ、人類社会の良化の不可能性と云う厳然たる事実の証左だ。どれほど言葉を重ね、再発防止を謳ったところで、支配欲に溺れる人類の本性が消えることはない。パワハラという罪悪は、この人類というものが持つ救いようのない業である。
「絶滅」こそが、傲慢な加害者に対する唯一の根源的な裁きであり、同時に、日々尊厳を削り取られている被害者たちを、終わりのない苦痛から解き放つ唯一の救済なのだ。弱者がこれ以上虐げられないためには、この世界からこの人類というもの自体が霧散する他に道はない。
北海道放送から公務員の妬みが感じられる
こんなのわざわざ報道しなくても知っているよw