【社会】Z世代の理想は「個性を尊重しながら助けあう職場」「よいことをほめながら丁寧に指導する上司」 新入社員意識調査2025アーカイブ最終更新 2025/07/02 06:291.侑 ★???株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2025年3~4月に全国で開催した公開型新入社員導入研修受講者718名および、2023年3~4月に実施したインハウス型新入社員導入研修・WEB学習プログラム受講者2,795名を対象に「新入社員意識調査2025」を実施し、その結果を公表した。調査結果によると、働くうえで大切にしたいことのトップは「社会人としてのルール・マナーを身につけること」(53.6%)であり、2010年の調査開始以来、過去最高値となった。「周囲(職場・顧客)との良好な関係を築くこと」(35.0%)も上位だが、過去最低値であり、最下位は「会社の文化・風土を尊重すること」(2.6%)であった。新入社員時代に身につけるべきこととしては「社会人としての基本行動(報告・連絡・相談、PDCAなど)」(53.8%)がトップとなり、「会社の理念や価値観に沿った行動」(0.5%)が最下位であった。これにより、会社の文化や理念よりも、社会人としての基本的な行動やマナーを重視する傾向が強まっていることが読み取れる。仕事や職場生活において不安に感じていることのトップは「仕事についていけるか」(64.8%)であり、「自分が成長できるか」(30.1%)は昨年比+4.6ポイントで、順位も上昇した。Z世代(1990年代後半以降生まれ)の新入社員は、コロナ禍による対面コミュニケーション経験の少なさや、就職活動のオンライン化でリアルなマナー実践の機会が減少したことから、ルールやマナーへの意識が高まっている。また、VUCA(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)の時代背景から、正解のなさや将来への不安意識が強まり、仕事の力や成長への意識が高まっていると考えられる。仕事・職場観に関しては、仕事で重視したいことのトップは「成長」(35.1%)、次いで「貢献」(23.8%)であり、「成長」の選択率は年々高まっている。最下位は「競争」(3.0%)で、2024年に続き最下位だった。つづきはこちらhttps://univ-journal.jp/255573/?cn-reloaded=12025/06/28 12:42:25238すべて|最新の50件189.名無しさん6crbA会社は学校でもないし上司は先生でもなければ絶対神でもないからな国も企業も国民を使い捨ての駒として扱っているから理不尽なイジメ、パワハラで潰される前に相手を殺せ仕事で病んで辞めたり自殺なんて考えるくらいなら殺される前に相手を殺せ2025/06/30 07:28:48190.名無しさんuK7MJ素晴らしいと思う。糞ゴミ爺どもに負けず頑張って社会を変革しよう2025/06/30 07:31:17191.名無しさん6crbA果たして今の日本政府与党は有能か?ここまで国民を舐め腐って弱い者から搾取し用済みになったら切り捨てていくような政治と社会にしたのは誰?2025/06/30 07:32:47192.名無しさん3K0EO教育の成果がでてて納得します比べるな競わせるなみんな仲良くらんらんるー安倍さんありがとう2025/06/30 07:36:44193.名無しさんZKusrバブル採用が上司となりゆとり世代から連なるZ世代が部下となる2025/06/30 07:44:51194.名無しさんRXXYi>>193バブル世代は仕事が趣味2025/06/30 07:46:12195.名無しさんS2nhxバブル世代が能力的に最もカスであるが、人間味というか愛嬌というか職場や顧客におおらかさで貢献しているただこれは良いことだけではないZをモンスターにするのはこいつらだから2025/06/30 08:13:13196.名無しさんncGp3助け合う→×一方的に助けろ→○2025/06/30 08:41:09197.名無しさんFf0K8若者が1年目にまだ自分がお客さんだと勘違いしてるのはいつものことだが、通過儀礼を経て社会人になるものしかしZは一味違う自分を甘やかせとずっと口を開けている2025/06/30 08:49:29198.名無しさんdwvLS常に自分は受け身で労られる立場でありたいって赤ちゃん人間かよ ホギャーwww2025/06/30 08:57:16199.名無しさんdwvLS>>183お前はいい歳してマンガしかないのか2025/06/30 08:58:48200.名無しさんa2CFk報連相身に着けるのは当然だろ。なんでもかんでもDISればいいてっもんじゃない。「会社の文化・風土を尊重すること」 「会社の理念や価値観に沿った行動」(意味:社畜として過労死するまで働け!!。会社には絶対服従せよ!。労基には内緒だぞ)2025/06/30 09:00:52201.名無しさんOJHH7>>193バブルが上司の時代は終わってるよ。今はゆとりが上司2025/06/30 11:56:44202.名無しさんdWfth日本の社会は腐敗し続けるんだからそんな余裕はない大人しく社畜戦士になるんだ2025/06/30 11:59:10203.名無しさんZKusr>>2011989から1992辺りに採用された世代今が旬2025/06/30 12:26:58204.名無しさんzF1V4これ職場的にはどういう構図になるのやZと老害が馴れ合ってバリ現役が割を食うかZと老害がいがみ合ってバリ現役が挟まれて割を食うかまぁ今のバリ現役を老害とか言っていじめているZがこないなこと言っても自分のことしか考えておらんのみえみえで自分らがバリ現役になった頃には逆のことを言っているのだろ2025/06/30 12:33:33205.名無しさんYw5Q1Zと団塊バブルの老害はメンタリティ似てるからねバブルは責任感なく甘やかして、Zは無知無能のモンスターと化す2025/06/30 12:37:17206.名無しさんZKusr>>204うちは1つ目2025/06/30 12:39:36207.名無しさんmd8ayZ刻を超えて2025/06/30 14:26:15208.名無しさんPTzas現実を見ろよ……下らん妄想にしがみついてるから駄目なんじゃん。2025/06/30 16:19:21209.名無しさんdpvTR>>204俺のいる所は、世代関係無く普通。世代を理由に馬鹿にする奴は居ないし。2025/06/30 16:29:38210.名無しさんikR6R「センパイ!僕を甘やかしてください!ちやほやしてください!」2025/06/30 16:58:00211.名無しさんFAZw0>>210現実に30歳までの女はそれを武器に職場で老害共にチヤホヤされてるけど?2025/06/30 17:30:58212.名無しさんFAZw0結構なブサイクでも若いってだけで50代以上の老害共はすぐにチヤホヤしてそのケツ追っかけてる職場にその女1人だともう女王様気取りで誰も注意しない指導できなくてわがまま放題で最悪だよ部下の男達にはエゲツないパワハラかましながら老害ジジイ共がそのブサイク女1人を巡って必死にマウント取り合いしてる現場名と社名と実名をここに載せたいくらい醜悪さが詰まった職場が東京○○市にある2025/06/30 17:44:35213.名無しさんFAZw0若い伸び代ある男達はあんなク○現場に配属されるのは罰ゲームでしかない人生の時間の無駄遣いでしかない2025/06/30 17:53:55214.名無しさんFAZw0日本人はさ~主権者意識がほぼゼロで選挙行かないし視野の狭いウヨサヨ二元論でしか政治を考えられないし不景気が極まると暴動起こす前に自殺率上がっちゃうほど奴隷根性が染みついてるから山本太郎とれいわ新選組ぐらい本気でブチ切れる政党がないと国民の命守れないんだよ「人を殺すんですよ不況は!」これ本当のこと「空気を読まないバカにしか、この国は変えられない」「何があっても心配するな、そういう国を作ろう」「本物の好景気を見せてやる」We are REIWA 新 選 組2025/06/30 18:05:39215.名無しさんFAZw0世の中景気が良いとこんなに学生をチヤホヤしてくれた時代が実際にあった【バブル期】「バブル世代」の新卒学生なら就職率ほぼ100%で人生楽勝モード企業側は毎年の新卒学生を多く採用するために「企業説明会」と称して大学生をTディズニーランドに連れて行ったり、“ディスコ"を貸し切りド派手なパーティー開催したり、はては海外旅行に連れて行って遊ばせて学生の囲い込みをした。2025/06/30 18:07:29216.名無しさんdpvTRわざとやってんのかね。れいわ新選組には絶対入れないわ。2025/06/30 18:20:18217.名無しさんFAZw0今の自民党政府が国民を人間扱いしない家畜か奴隷としか見てないからなそういう発想で国家権力を行使してるそのまま一般国民も弱い者がさらに理不尽に弱い者を叩くクソみたいな社会になっちゃってる去年の自殺者数 児童・生徒は過去最多に 子ども支援の模索も2025年1月29日https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250129/k10014706581000.html2025/06/30 18:23:09218.名無しさんFAZw0>>216言いたくないけど現実の国会中継とか見て判断してよれいわ以外なら地獄が深まるだけだよ2025/06/30 18:26:35219.名無しさんdpvTR>>218見た上で言っているよ。説得材料それだけ?あと、俺は東北民では無いがべクレ発言も許してねえからな。間違ってもあんな事言わない。人としてクズ。2025/06/30 19:00:12220.名無しさんFAZw0>>219べくれ発言?いったい何年前だよ?実害もない揚げ足取りだろ?2025/06/30 20:07:20221.名無しさんFAZw0このまま自民党政府じゃ地獄が深まるのは間違いない2025/06/30 20:09:31222.名無しさんvloRQ>>1個性を尊重wwwwwだったらそういうお仕事選ばなきゃな。誰でもやれる仕事じゃ、求められるのはマニュアルの徹底で、個性なんて不要だぜ。2025/06/30 20:13:24223.名無しさんdpvTR>>220何年前w言い訳にもならんな2025/06/30 20:24:04224.名無しさんdpvTR説得材料というか、アピール材料というか。何も無いから俺の発言に食ってかかる。馬鹿はマジで要らない2025/06/30 20:31:38225.名無しさんNwugW>>179あいつらの仏壇の前で直接言ってきてやれ特攻隊員の墓前でもいい2025/06/30 21:45:54226.名無しさんESrDB空っぽの人生なんてつまんないぞ?どうせ短い人生なんだから好きなことやっとけ2025/06/30 23:26:32227.名無しさんFAZw0>>223ほとんどの人が憶えてないしその発言による実害がない2025/06/30 23:40:38228.名無しさんFAZw0>>225彼らは犠牲者だよ2025/06/30 23:42:53229.名無しさん3o79f>>227当時、風評被害で苦しんでたよ。それは散々報道されていたので、事実と異なる。そして、憶えていなければセーフってのもよく分からん。まぁ勝手にやってろ。俺は絶対に入れないw2025/07/01 01:25:36230.名無しさんzrMbnZ世代個性なんか無いくせに2025/07/01 01:52:45231.名無しさんQdSfu>>1これじゃあすぐにモームリ考えるよね2025/07/01 02:10:31232.名無しさんCbMZF>>230男は髪型女は化粧も全く同じ顔も薄くて区別がつかないどこに個性があるのか統一性が高いだろw2025/07/01 02:52:24233.名無しさんcqd1r小学校の文化祭すら成功しないような考え方だと思う2025/07/01 03:49:24234.名無しさんkBUOd>>229山本のベクれる発言は極一部でしか報道されてないしその発言による実害がない2025/07/01 06:07:02235.名無しさんkBUOd>>229風評被害ではなくお前の「被害妄想」というんだよ2025/07/01 06:12:27236.名無しさんhMily個性の拡大解釈2025/07/01 09:35:39237.名無しさん9FzNb今だけ金だけ自分だけじゃないの?2025/07/01 10:28:03238.名無しさんt1iJGその割に個性がない人間ばかり2025/07/02 06:29:35
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調査結果によると、働くうえで大切にしたいことのトップは「社会人としてのルール・マナーを身につけること」(53.6%)であり、2010年の調査開始以来、過去最高値となった。
「周囲(職場・顧客)との良好な関係を築くこと」(35.0%)も上位だが、過去最低値であり、最下位は「会社の文化・風土を尊重すること」(2.6%)であった。
新入社員時代に身につけるべきこととしては「社会人としての基本行動(報告・連絡・相談、PDCAなど)」(53.8%)がトップとなり、「会社の理念や価値観に沿った行動」(0.5%)が最下位であった。
これにより、会社の文化や理念よりも、社会人としての基本的な行動やマナーを重視する傾向が強まっていることが読み取れる。
仕事や職場生活において不安に感じていることのトップは「仕事についていけるか」(64.8%)であり、「自分が成長できるか」(30.1%)は昨年比+4.6ポイントで、順位も上昇した。
Z世代(1990年代後半以降生まれ)の新入社員は、コロナ禍による対面コミュニケーション経験の少なさや、就職活動のオンライン化でリアルなマナー実践の機会が減少したことから、ルールやマナーへの意識が高まっている。
また、VUCA(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)の時代背景から、正解のなさや将来への不安意識が強まり、仕事の力や成長への意識が高まっていると考えられる。
仕事・職場観に関しては、仕事で重視したいことのトップは「成長」(35.1%)、次いで「貢献」(23.8%)であり、「成長」の選択率は年々高まっている。
最下位は「競争」(3.0%)で、2024年に続き最下位だった。
つづきはこちら
https://univ-journal.jp/255573/?cn-reloaded=1
国も企業も国民を使い捨ての駒として扱っているから理不尽なイジメ、パワハラで潰される前に相手を殺せ
仕事で病んで辞めたり自殺なんて考えるくらいなら殺される前に相手を殺せ
ここまで国民を舐め腐って弱い者から搾取し用済みになったら切り捨てていくような政治と社会にしたのは誰?
比べるな競わせるなみんな仲良くらんらんるー
安倍さんありがとう
バブル世代は仕事が趣味
ただこれは良いことだけではない
Zをモンスターにするのはこいつらだから
一方的に助けろ→○
しかしZは一味違う
自分を甘やかせとずっと口を開けている
お前はいい歳してマンガしかないのか
「会社の文化・風土を尊重すること」 「会社の理念や価値観に沿った行動」
(意味:社畜として過労死するまで働け!!。会社には絶対服従せよ!。労基には内緒だぞ)
バブルが上司の時代は終わってるよ。
今はゆとりが上司
そんな余裕はない
大人しく社畜戦士になるんだ
1989から1992辺りに採用された世代
今が旬
Zと老害が馴れ合ってバリ現役が割を食うか
Zと老害がいがみ合ってバリ現役が挟まれて割を食うか
まぁ今のバリ現役を老害とか言っていじめているZがこないなこと言っても
自分のことしか考えておらんのみえみえで
自分らがバリ現役になった頃には逆のことを言っているのだろ
バブルは責任感なく甘やかして、Zは無知無能のモンスターと化す
うちは1つ目
俺のいる所は、世代関係無く普通。
世代を理由に馬鹿にする奴は居ないし。
現実に30歳までの女はそれを武器に職場で老害共にチヤホヤされてるけど?
職場にその女1人だともう女王様気取りで誰も注意しない指導できなくてわがまま放題で最悪だよ
部下の男達にはエゲツないパワハラかましながら老害ジジイ共がそのブサイク女1人を巡って必死にマウント取り合いしてる
現場名と社名と実名をここに載せたいくらい醜悪さが詰まった職場が東京○○市にある
人生の時間の無駄遣いでしかない
主権者意識がほぼゼロで選挙行かないし視野の狭いウヨサヨ二元論でしか政治を考えられないし
不景気が極まると暴動起こす前に自殺率上がっちゃうほど奴隷根性が染みついてるから
山本太郎とれいわ新選組ぐらい本気でブチ切れる政党がないと国民の命守れないんだよ
「人を殺すんですよ不況は!」
これ本当のこと
「空気を読まないバカにしか、この国は変えられない」
「何があっても心配するな、そういう国を作ろう」
「本物の好景気を見せてやる」
We are REIWA 新 選 組
【バブル期】
「バブル世代」の新卒学生なら就職率ほぼ100%で人生楽勝モード
企業側は毎年の新卒学生を多く採用するために「企業説明会」と称して
大学生をTディズニーランドに連れて行ったり、“ディスコ"を貸し切りド派手なパーティー開催したり、
はては海外旅行に連れて行って遊ばせて学生の囲い込みをした。
れいわ新選組には絶対入れないわ。
そういう発想で国家権力を行使してる
そのまま一般国民も弱い者がさらに理不尽に弱い者を叩くクソみたいな社会になっちゃってる
去年の自殺者数 児童・生徒は過去最多に 子ども支援の模索も
2025年1月29日
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250129/k10014706581000.html
言いたくないけど現実の国会中継とか見て判断してよ
れいわ以外なら地獄が深まるだけだよ
見た上で言っているよ。説得材料それだけ?
あと、俺は東北民では無いがべクレ発言も許してねえからな。
間違ってもあんな事言わない。人としてクズ。
べくれ発言?いったい何年前だよ?実害もない揚げ足取りだろ?
個性を尊重wwwww
だったらそういうお仕事選ばなきゃな。
誰でもやれる仕事じゃ、求められるのはマニュアルの徹底で、個性なんて不要だぜ。
何年前w言い訳にもならんな
何も無いから俺の発言に食ってかかる。
馬鹿はマジで要らない
あいつらの仏壇の前で直接言ってきてやれ
特攻隊員の墓前でもいい
どうせ短い人生なんだから好きなこと
やっとけ
ほとんどの人が憶えてないしその発言による実害がない
彼らは犠牲者だよ
当時、風評被害で苦しんでたよ。
それは散々報道されていたので、事実と異なる。
そして、憶えていなければセーフってのもよく分からん。
まぁ勝手にやってろ。俺は絶対に入れないw
個性なんか無いくせに
これじゃあすぐにモームリ考えるよね
男は髪型女は化粧も全く同じ
顔も薄くて区別がつかない
どこに個性があるのか統一性が高いだろw
山本のベクれる発言は極一部でしか報道されてないし
その発言による実害がない
風評被害ではなく
お前の「被害妄想」というんだよ
じゃないの?