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精神科に通院している無職・だめの方 part67
https://talk.jp/boards/dame/1670967491
老人ホームを退去する必要はありませんでしたが、要介護となったために介護費用が上乗せされます。
さらに自立型ホームならではの「自由な生活」を楽しむこともできなくなり、耕造さんは日を追うごとに気持ちが沈んでいきました。
「なにも楽しめないのに、なんでこんなに高い費用を払い続けなきゃいけないんだ」
自宅を売却していたことで「自宅に戻ることはできない」という現実も耕造さんを苦しめました。施設へ入居した選択が精神面と経済面での負担となってしまったのです。
「老人ホームなんて入らなきゃよかった……」
落ち込んだ耕造さんは、訪ねてきた息子に対して涙ながらにこう漏らします。
現在の自立型施設ではリハビリのサービスがなく「日常生活サポートはオプション扱い」で割高です。しかし、介護主体の施設であればサービスが包括されており、月額費用を抑えることができます。
耕造さんは当初「自宅を売ってしまった以上、もう取り返しがつかない」と深く後悔していました。しかし、息子の後押しで転居を決断、いざ移ってみると、職員による日常ケアが手厚く、リハビリも受けられる環境でした。
新しい施設に移ってから数ヵ月、耕造さんの表情は明るくなりました。いまでは積極的にリハビリに参加しています。
きてんじゃねーか
ホーンならしてみたら外人だったわ
めちゃくちゃノロノロ左右にフラフラ
うざかったわ
あぶなすぎ
ここは外国かと思うくらい外人ばかりだぞ
おまえらボーナス何円？wwwwwwwww
高市早苗首相の期末手当の支給額は、通常なら約579万円。ただ、在職期間が短いため満額で支払われないのに加え、行財政改革の観点から給与の3割を自主返納するため、約341万円となる。
職種は、全国の都道府県・政令市・市町村の職員、各省庁の職員、裁判官や自衛官、教員、消防士、警察官などさまざまです。
令和6年度の全公務員は339.9万人であり国家公務員は約59.3万人（17.5％）、地方公務員は約280.6万人（82.5％）であり地方公務員が大半を占めています。
国家総合職の職員は将来の幹部候補生として、中央省庁やその出先機関で働きます。主な職務内容は政策の企画・立案、予算編成、国会対応など、国を動かす上で重要な仕事ばかりです。
国家公務員 一般職
国家一般職の職務は政策を実際に施工・運用していく、国の「実働部隊」です。国家一般職は基本的にはその省庁内での異動になるため、1つの分野を突き詰めることができます。
地方公務員
地方公務員は都道府県庁や市役所・区役所などで地域に密着した業務を行います。都道府県庁職員は大規模な公共事業を、市町村・区職員は住民生活に密着した仕事を行います。
建設系の部署でも、往年の前任者達がその素晴らしい責任感と昭和的仕事観で幅広く多くの業務をこなしてくれたおかげで、ブラック体制を構築してしまっている部署がいくつかありました。体育会系の考え方が浸透しています。
しかも、このような部署は比較的仕事の出来る優秀な人材が当てられます。
このように、公務員は無能認定された方が生きやすいのです。
優秀で真面目に働く人ほど過酷に使われ、無能な人ほど楽な部署をローテーションして気楽に生きています。
このおかしな縮図に気づいてから、公務員として働く気力が失せてしまったのです。優秀な人ほど「脱公務員」していくのはこの理由が大きいのではないかと個人的に思います。
そろそろクリスマス
メルカリスレでも見たな
今年は各地でクマが出没し人身被害が過去最多となった。法改正により市町村の判断で捕獲・殺処分が可能になった「緊急銃猟」の実施などでも注目された。和歌山県白浜町のアドベンチャーワールドのパンダが中国に返還されたことも理由にあげられた。
彼はベルベットめぐみのホステスという職業に理解を示してくれたため、誠実そうだと感じて付き合ったものの、実際はデートでコスパ（コストパフォーマンス）を最優先する人物であったといい、めぐみは彼を心の中で「コスパ男」と呼んでいた。
そんな「コスパ男」が放った一言に、ベルベットめぐみは一気に恋愛感情が冷めてしまったという。
その言葉とは、「銀座のおじさんたちは何十万、何百万使ってホステス口説くのに、俺はアプリでホステスと付き合えて、ほんまコスパラッキーやな」という、あまりにも身勝手な発言であった。
この発言を聞いたベルベットめぐみは、彼が自分自身を見ているのではなく、「ホステスと付き合えたことに価値を置いてたんだな」と気づき、ショックを受けたという。この一件がきっかけで、二人は半年で別れることになったと明かした。
コメント失礼します。購入を考えているのですが、もしお値下げしてもらえる場合はいくらまで可能でしょうか？
ガチ何歳まで生きる？
ぶっちゃけズルズル生きてて苦しむより早く死んだ方が楽じゃね？
問い詰めた末に判明した借金の原因は、洋子さんが独断で行っていた「FX（外国為替証拠金取引）」の失敗でした。10年ほど前、「老後資金が足りなくなる」というニュースや雑誌記事を読み、不安を覚えた洋子さんは、独学でFXを開始。最初は利益が出ていたものの、数年前の相場変動で大きな損失を出し、その穴埋めのためにカードローンに手を出したといいます。
「『あなたの退職金が入れば、一括で返すことができると思った』と言われました。私が汗水たらして働いた38年分の対価が、一瞬でマイナスの補填に消える。その事実を聞かされ、言葉が出ませんでした」
ゲーム課金？スマホ？パチンコ？w
すると義母は目を吊り上げ、怒りの感情を露わにしました。
「あなた、何言ってるの？ 夫が大変な目にあったんだから、最後まで面倒を見るのが妻としての務めでしょう。いい加減なこと言わないで」
「私は本気です。実はこれから離婚することも考えています。もちろん、夫がこのような状態になってしまったので、長男は私が引き取ります」
義母は金切り声を上げました。
「離婚って！ あなたいい加減にしなさい。自分が何を言ってるのかわかってるの？ この裏切り者！」
「裏切り者？ それならお互い様でしょう。私は今まで夫に何度も裏切られてきました。夫はギャンブルで家族の大切なお金に何度も手を出していました。挙句の果てには、私の両親に400万円もの借金を肩代わりしてもらっていたんですよ」
「え？」
美代さんは続けました。
「私はそれでも夫の入院や転院の手配、入院中のお世話、夫の会社へ状況報告をしたり傷病手当金の申請をしたりしてきました。でも、そろそろ限界です。愛情はもうありません。離婚しても夫から財産分与や教育費を求めることはしませんから、どうぞ息子さんをご実家で引き取ってください」
美代さんは、嫌とは言わせないぞ、と言わんばかりの強い視線を義母に向けました。
●障害年金の手続きを終えたら離婚できる――そんな約束を義母と交わした美代さんですが、果たして無事に新しい人生を歩み始めることができるのでしょうか。後編【すべては義母との約束を果たすため…夫の障害年金を申請した43歳妻「もう思い残すことはありません」】で結末をお届けします。
「そいつが席離れた隙に上着に身分がわかるものとかないかポケットを探したりした。それを見られてて店員にチクられて店外に連れてかれて注意された。あとそいつが打ってる横顔を写真撮って友達に送って『こいつ見たことある？』って感じで聞いたのもカメラで確認したらしい」
やばすぎる…。勝手に他人の私物を漁って盗撮までして、その上で尾行。こんな頭のおかしな客がいるなんて、地獄みたいなホールだ。
スレ主は30代半ばと書き込んでもいるけど、30超えててジジババしかいないホールで1パチの常連で自警団ごっこして店に注意されるとか、明らかにまともではない。
僕も昔、パチンコホールで働いていたことがあるが、実はこういう困った常連にバイトさんも悩まされていた。常連同士の派閥を作って勝手に揉めたり、女のアルバイトにしつこく言い寄ったり、勝手に回らない台打って負けたのに大声で怒鳴ったり。
散々いつ見ても下手くそな危険運転マイルール押しつけキチガイを野放し、
派遣社員を見下し言いがかり罵倒してきたバカマヌケを主任にしたり
水漏れ部屋放置して水を極力使うなとか食品工場ではあるまじき命令
バカでかい挨拶の強制とか
迷惑料と慰謝料も追加してほしいわ
今日やっとうちの職場ボーナス出たわ
52万
月収は幾らくらいなの？
あとはホストとここではかけない事業（笑）
なにしとんねんwwwwwwwww
読売新聞で詳しく読む
ニック容疑者の薬物乱用との闘い
「上司が何をやっているかわからないんです。気がついたらいなくなっていて、誰と会っているのかもわからない。こっちはこんなに忙しいのに・・・」
一方、上司の方々に聞いてみると
「管理職には管理職の仕事があって、部下メンバーに説明してもわからない。上司の仕事をいちいち説明する必要もない。それよりも、自分の仕事に集中してほしい」
そんな答えが返ってきます。
部下は上司がどんな動きをしているのか知りたいと思っているのに、上司としては、自分の仕事について隠している意図は全くなく、どちらかというと忙しい部下のためにあえて情報を開示していないというケースが多いように感じます。
ここでズレが生じています。
ちょっとしたズレがお互いに対する不信感に繋がり、業務にまで支障をきたしてしまうリスクもゼロではありません。
もしかするとそれは「マイクロマネジメント」かもしれません。マイクロマネジメントとは、上司が部下の業務に対して過度に干渉し、細部にまで口を出しすぎる管理スタイルのことを指します。一見すると「熱心な指導」に見えるかもしれませんが、その裏には職場環境の悪化や生産性の低下といった深刻なリスクが潜んでいます。
人は不安を感じると、自分の立場や意見を守るために、防御的な行動を取ります。
その一つが「先制攻撃」です。強い口調や喧嘩腰な態度は、相手に舐められないようにする“鎧”のようなもの。本人も無意識に行っている場合があります。
2. 自己肯定感の低さ
「自分は認められていない」という感覚が強い人は、他人の言動を否定的に受け取りやすくなります。そのため、軽い意見や指摘でも「攻撃された」と感じ、強い反応で返す傾向があります。
3. コントロール欲求と境界線の欠如
喧嘩腰な人は、自分の思い通りに物事を進めたい欲求が強いこともあります。境界線（バウンダリー）が曖昧で、相手の領域に踏み込みやすいのも特徴です。
隣りの椅子にバッグを置いて本を読んでいたら
ここ良いですか？って中年男性に声をかけられる
本を読んでいるうちに混んだのかなと思えば空席たくさん
デスクにバッグ、ジャケット、スマホ、ヘッドフォンなど所狭しと置く
↑ ↑ と座るところ彼は 靴を脱いで → に向かって椅子の上で正座 →の先は通路
脚の臭いが漂うことは無かったが彼としては脚の臭いで俺を撃退して俺の席に座りたかったのかな
俺が長居していたからか彼は諦めて帰った
このご理解とご協力ポスターの左下の症状だね
https://pbs.twimg.com/media/GyDYxeaa8AA2_p_.jpg
死ぬ前に見て
https://news.yahoo.co.jp/articles/dc1193c5d349e47c082ffa7342a0d1a84cbced4f
オープンハウスグループが2027年度に入社する営業職の新入社員の初任給を4万円引き上げ、40万円とすることがわかりました。
【画像】国家公務員の給与大幅引き上げへ 人材は戻るのか
また、引っ越し代やスーツの購入費用として、「入社支度金」30万円を支給するとしていて、新入社員は入社して最初の給料日に70万円を手にすることになります。これに伴い既存の社員の給与水準も引き上げ、会社全体で人件費は1割増加する見込みだということです。
首都圏を中心に住宅の需要が高まる中、不動産業界では人手不足が続いていて、待遇を大幅に引き上げることで優秀な人材を確保したい狙いです。
夫は35年間、毎日満員電車に揺られ、会社で神経をすり減らし、それでも家族のために働き続けてきた。その重圧を、自分は一度も想像したことがなかった――。
月7万円ほどの収入を得始めたころ、美佐子さんはそこから月2万円ずつ自分名義の口座に貯金をはじめました。同時に、夫は意外な本音を漏らしました。「美佐子が動いてくれて、本当にほっとした」
妻が働きはじめたことで、夫婦の関係は少しずつ変わっていきました。一方的な依存ではなく、互いに支え合う“対等さ”が生まれはじめたのです。