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日本独特の慣習である新卒一括採用。富士通が新卒一括採用の廃止を表明するなど、見直しの動きが進んでいます。今回は、新卒一括採用の行方と人事部門・人事担当者のあり方について考えてみます。
今回、大手企業の人事担当者63名にアンケート・ヒアリング調査をしました。まず「新卒一括採用の廃止に賛成ですか、反対ですか」と尋ねたところ、以下のように賛否が分かれました。
昭和みたいに会社の運動会とかもうないだろ？
昔に退職した団塊世代のジジイどもから
社内運動会は雨天でも強行開催したって話を聞いたことがある
若者に新卒一括採用でとりあえず職歴をつけさせるというのは悪くないと思うんだけど
ジョブ型とかも結局取り入れたし