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2024年に生まれた子どもの数が過去最少を更新したことに関し、三原じゅん子こども政策担当相は28日の記者会見で「対策は1、2年で効果が出るものではない」と述べた。「政府を挙げて希望する若者が子どもを持ち、安心して子育てできる社会を実現したい」と強調した。
福岡資麿厚生労働相も会見で「待ったなしの瀬戸際にある。若い世代の所得向上や子育て世帯の共働き・共育ての推進に取り組む」と話した。
詳しくは
https://nordot.app/1268011761679434439
https://i.imgur.com/ROwSk9L.jpeg
効果が出ると困るんだよ
そのようなことをせず簡単に効果を出す方法がある
派遣労働と外国人労働をほぼやめさせ、
アメリカが押し付けている衰退強要企業経営基準を無視し、
犯罪害民の国内居住根拠法令となっている日韓基本条約を破棄し、
消費税を物品税に戻し、
売国士業者（裁判官弁護士議員官吏）を国外追放すればいいんだよ
って言い訳してて何もしてねーだろ
出来たのは氷河期世代だけだし
正社員で働いて結婚して子供産んでも1人産まれたら2年から3年産休育休、人口が増える3人出産を目標にしたら9年産休育休取らなきゃいかん
それを許してくれる社風のある会社あるか？
仮に休めたとして伸び盛りの20代30代の9年を失って、入社数年の若者と実質キャリアが同程度になるのを同僚も本人も受け入れられるかな
心理的に無理だよ
女は家庭に入る、て位じゃないと出生率問題は解決しないと思うわ
自民党議員として反対しなかった事はアウトだけど、
安倍に幹事長外されてからは完全に蚊帳の外だった訳だし。
安倍派は全員死罪でいいよ
恥を知れ
1970年代から人口減るのは分かってたんだが
ウーマンリブのせいなのかい？
少し勉強しましょうね
もう効果がないという言い訳は通用しない
政権交代と利権のリセットがないとそれも不可能やし
ジミンは山分け
具体的に3人分の育休産休9年分のタイムロスしてもキャリアップを許してくれる会社が世の中にあるのかきいてるのに1970年台から人口減が分かってたとかポンコツレスして何が言いたいんや
>>15の会社は許してくれるの？
許さない会社が殆どだから70年代から分かってた危機に対応できなかったんでしょうが
その考えが永遠続いているだけ
つまり三原じゅん子の力ではどうにもならない