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企業が定年廃止延長
しょうもない老害がうようよ徘徊
そんな企業に、
若者就職する訳ないでしょう。
有能な社員は自発的に退職し、積極的に挑戦して起業しちゃいますので、また別の話
ぶっちゃけ、リーマンやってるって時点で失敗恐れてるよなもんだろ
逝ってよし
こんな声を掛けてやるくらいの知恵は昔からあったはずだが。
好ましくない人物に白羽の矢を立て
村八分を娯楽にしていた
お前のチンコは恐ろしいからな
誰でもビビるって
誰が信用するんだよｗ
Zがオッサンやジジイになった時取り返しのつかない地獄が訪れたら良いなあと思いながら接してる
指示待ちで動かないし
自分で調べたり考えたりしないし
会議では発言しないし
闇バイトのスカウトが言いそうなセリフだな
似たようなもんだよなw
「失敗したらどうしよう、失敗するような気がする」って自分で勝手に不安がってるところに上司から「これやって」って言われたら、ただ仕事を振られただけのにそれをハラスメントだとか言って騒ぎだす
「上等だよ、やってやるよ！」マインドご足りないんよZは
本来、会社なんかの組織にいるメリットって、（組織の仕事として）挑戦して失敗しても生きていける、あるいは再挑戦が許されるとこなのよな
魔女狩りだね 誰かを蹴落とさないと自分が魔女にされる意識
組織が死んでいるｗ
なーんかブルシットジョブ量産システムですよねぇ･･･
お前、首なｗ
段ボール部屋が待ってるよｗ
養豚場の中で姑息なマウントごっこ
ま、リーマンである以上は養豚場の豚だと言われても仕方ない面はある
分からにけどさ
飯は食えてる
ココ植民地ですから
何処の情報かね？
まさか自分の子供を解体しないだろうね
パワハラ言われてしまうと人事評価が下がるから
若者を腫れ物扱いして２０年くらいたった気がする
構造的に変化して当然でしょうし、しょうがないよ
嘘ばっかり。
若者ではありません
だって実家が太ければ失敗しても
安心安全なのですから。
富裕層の子供はやりたい放題でしょう。
まじ吐き気しますね
大人は意地が悪いんだよね
まして、そいつがいつ逃げ出すかわからんとなるとな･･･
せめて終身雇用の枷でもついてりゃねぇ
今どきは数字で個人が評価される面が大きくなっていて、その数字を叩き出すためのノウハウも自分の飯のタネになるので、例え同僚でも情報を出し渋るって面はある
悪人はすべての方法を使えるが
善人は限られた方法しか使えない。
だから基本的にどの業界でも悪人が勝つ
まさにですね
変な自己肯定感あったけど
今の子は無いってこと？そりゃしんどいよ
ミスを人のせいにする奴ばかりだからよ
さらに尻拭いを他人にやらせる
それやって許されるのは政治家だけなんですけどね
言えねえよなあ？
安心安全を求めるようなくそみたいな人生で後悔することになる。