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業種別にみると、「建設」が69.6％と最も高い結果となりました。
企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。
こうしたなか「人手不足の倒産」は去年427件発生し、3年連続で過去最多を更新しました。
年間として初めて400件を超えており、建設業や物流業など労働集約型の業種で倒産が増加しているということです。
詳しくはこちら（動画あり）
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000486959.html
前スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1771800473
産業別でみないとこういうのはいうほど意味なさないよね
高市はそっち路線ぽいけど
でも給料上げたら会社が倒産するよ
60歳なんてまだまだ元気なんだから定年は早いよ
これをどう解消してくれるんだろうな
馬鹿って反対しても解決策は出せないから
ベテランは少し前の希望退職で大量離脱してノウハウを理解してる人は工程内で数人ってレベル
コロナで雇用止めてたりして中堅はほぼいない
生技とか管理職とか保全はいるけど現場を動かす人間がいねえ
安月給で働いてくれる正社員が転職していった結果人手不足倒産
と詳しく書けよ
日雇バイトも歓迎?
奴隷不足←◯
なにが原因なの？
有給消化とかで２週間休み部長さん罰3で海外遊びが好きらしく今週の連休に一緒にベトナム行く。
そんなこと起きるんですね！
受注できないのは別の理由があるんじゃね？
飲食店、コンビニ、美容院とかの過剰に多すぎてるだけ
そこら辺もある程度整理すれば人手不足なんてならない
そんなことすら分からないアホが人手不足とか吐かすなよさっさとくたばれハゲゴミ
バレてるのに
まだやってる高市ジミンw
これまで積み重ねてきた事が導いた当然の結果
今になって人が足りない足りないとのたまってる連中はかつて派遣社員やら男女雇用機会均等法やらで大量に増えた労働人口を超低コストで使い倒して甘い汁を吸いまくってきた強欲の権化達
金と時間をかけて人を育てる気がさらさら無い
でも売上はもっと上げたいから人件費からじゃんじゃんコストカット、会社と自分の首をいずれ絞める事になるのも分からず、コストカットで売り上げが上がった！コストカットした奴優秀や！とコストカットマンが昇進する
コストカットマンの手腕により一人当たりの仕事量は激増、さらに昔より仕事はずっと複雑化していく
仕事と責任だけはどんどん増えていくのに、給料は上がらず次第に疲れ果て、会社に消耗品の様に使われた多くの人達は未来に希望を持てなくなり、自分達と同じ数の次世代をのこせなかった
或いは子供に自分と同じ苦しみを味合わせたくない、同じ様な奴隷になってほしく無いと子供を作らない選択をした
2、30年前ならまだ若い労働者が溢れていたし多少悪い条件でも働かざるを得なかったから何とかなった
でも今はもうそんな状況じゃない
こんなのずっと前にわかってた事だけど、この流れを変えられたであろう権力を持ってる人達は労働力を安く使い倒したい側のお抱えの人達だからご主人様には絶対に牙を剥かない、あまつさえ次の安い労働力をどうやって増やそうか躍起になってる
きっと次は移民なんだろうけど、日本人ほどおとなしく無いからいずれ過激なデモとか内乱が起こるんじゃなかろうか
そうなった状況も見てみたくはあるけど、今みたいな平穏な日常には絶対に戻れなくなるね
今まで何やってんだ？
コストは低い方がいいだろ
◯奴隷不足
前科を自慢するやつとか無茶苦茶
その前の麻生政権の時も同じ
40歳代50歳代の正社員は要らない
さっさと辞めてもらいたいんだけど、中々 辞めねんだよ
中々 辞めなくて会社は困ってんだよ
40歳代50歳代の正社員よ、聞いてっか？
集められないのは無能だから、世間のせいなんて甘えが許されるわけがない
単純に、企業の自己責任
専門技術要する分野の方が人手不足は深刻化していくよ
誰でもできる仕事ってのは外国人でも誰でもいいわけだからね
実力不足倒産じゃねーかwww
だからスキルを要する分野が深刻化していくんだよ
体力のない中小零細企業が淘汰されたら
困るのは仕事発注する大手企業で
大手企業は日本を捨てて海外に活路を見いだすようになっていく
そして日本経済は死ぬ
なぜ若い社員じゃないといけないのか
だから若い人が入ってこないんだよ
ああここに就職したら将来詰むんだなって思うじゃん
さなえは総理になる前は内部留保に税金かけたいと言ってたんだけどどこいったんだろ
ブラック企業が言ってるんだよなあ
20年前かよ
給料2倍にしたらくるよ
それができない会社は潰れていいのよ
自民党の主食は、けんきん汁
いい時代になったもんだ
もはや雇われる理由がなくなった
20年辛酸を舐め尽くしたけど結果オーライやな
誰が行く？？
椅子に座って一日中ただペチャクチャ口動かしてるだけ、パソコンと睨めっこしてるだけの給料泥棒みたいなヤツらがAIに取って代わられるようになり、腕のある働き者が改めて見直されるようになってきた
人が入っても安く使う気満々で草
自動運転・ドローン配送の常態化: 高速道路では完全無人の自動運転トラック隊列が走り、ラストワンマイル（最終配達）はドローンや自律走行ロボットが担います。
全体としての求人倍率なんて意味ない
都心オサレオフィスの事務職やデザイナーなどの職種は今でも数十倍の狭き門だ
そんなに自分を責めるなよ
会社も 約三割 倒産かな
労働力不足: 生産年齢人口
（15～64歳）が急減し、
経済成長の維持や社会保障制度の継続が極めて困難になります
年金も激減して氷河期老人は
質素倹約になります
贅沢できる時にしとかないとね！
おまけに働き方改革
何れも移民導入の為の布石なんだけどさ
ちょうどいいんじゃない
使い物にならない人を雇う余裕はない
移民っていうかホロコーストと奴隷化やん革命やテロ起きるのは必須やでどうしてくれる？
麻薬汚染したらお外出られないないなっちゃうで
リストラすんな
令和の氷河期が来る
26年入社は後々、バブル無能世代と言われるようになる
そこをきちんと理解するのが重要なんだけどなあ
日本の労働者はアタマ悪過ぎて何が起きてるのか分かんない
物の価格は供給を増やしたら下落する
労働力の価格もな
実習生は日本人労働者の価格を下げる供給弁なんだよ
ほとんどAIで置き換えられる事務職の類は
AIが登場する前からずっと余ってる
そういうアタマの悪い言説を無批判に妄信できる時点で
日本人アタマ悪すぎだもんな
ほんとに大学入試問題に出てこないことは何一つ考えられない
そりゃこんな列島民族かかえて経済成長なんてするはずないわ
まぁ下請け自体も大企業の奴隷企業なんだけどな
日産のように下請け企業から搾取する会社をなかなか摘発しない公取のせい
結局役人のせいだな
潰れる会社って主に奴隷を扱う派遣会社が多そうだな
労働需給で能書きたれているリーマンおおくなったよなｗ
今まで能書き垂れていたアホは
フィジカルＡＩもかなり使えるようになってきてピンチやな
体力いるし、面倒な人間が多いとか誰がやるんだよ。
円安みたいなもんだな。
（人を）欲しがりません（給与が）満つまでは
氷河期を始めとした人余りの時代には、雇用を盾にそういう市場から退場すべき低効率な企業と経営者がずっと生き延びてきたからなぁ
ようやくそういうところが整理できる環境になってきたってことな
経済成長率ゼロとか情けなさすぎます
大手から全て
そんなに値打ち持たせてる割に恥ずかしい
どうしても能力不足でも使わざる得ない
その結果事故
うまく使え
でもやっぱり儲かるんだよねw
なんとかなる
怒鳴る、殴るが日常
その時は不景気で転職も厳しかったからなんとか耐えてたけど、辞めるきっかけは死亡事故があったけど社長が死亡した従業員の事なんて何とも思ってなく、営業停止による売上減や工期の心配ばっかりしてたから
給料はそこそこだったけど、こんな仕事やってられるかって辞めてやった
こういうのは肉体労働だから高齢者は無理やぞ
それがクソジャップの本質 朝鮮人なんだろ
真面目に頑張っている奴に失礼だよなこのチンピラ
メリットは厚生年金半分会社持ってくれる以外無いもんなぁ
昭和平成から変えんじゃねえって話
健康保険もだぞw
セクハラ、パワハラ、体育会系、労災頻発、長時間労働、3交替、フルタイムなのに年収370万以下は潰れて下さい。人なんて来ませんし来てもすぐ辞めます。
あとは山ほどいる老害が足を引っ張り、それを見た僅かな若者は逃げていく
あと10年だな
×人手不足
⚪︎給与不足
いいかげんこれちゃんと書けよ、国民を馬鹿にしすぎ
このID変えまくり野郎ほんとつまんねーな、同じ書き込みばっかりで。
なんでこのスレが勢い上位なの？ってスレ見ると全部コイツがID変えながら大量書き込みしてんだよな。
でもパソコンでキーボード叩いているだけの労働者はたくさんいるんだなぁ
派遣や安い外国人使うからだろうが。
そんな企業は生きている資格がない
⭕️採用試験で不採用
人を採用試験で選べるうちは人手不足とは言えない
整理どころか下請叩きずーっと増えて高止まりしてんで
法律的に個人事業主レベルの零細対象みたいな法律ですらそれだから
対象外になる規模の中小とかコンビニのフランチャイズみたいなの含めたらエライ数字になるやろなと
そら公取が人足らんで大増員するわ
氷河期だって老害に片足突っ込んでるだろ
しかも上の世代の方が若いうちからいろんな職場ではるかに働いてきた
氷河期は収入も能力的にも格差が激しいんだよ
人件費さえ上げれば人は入って来るんだよ。
それも出来ないくらいに業績が悪いってこと｡
資本主義の限界
結局はマンパワーが大事
>>111
厚生年金保険料も健康保険料も全額個人が払ってる
なぜなら、従業員が退職したら会社はこれらの保険料を国にも払わなくなるから
本来従業員に支払う給料から前もって差し引いて国に払っているという形に見せかけているだけ
「国民一人当たりの国の借金」と「社会保険料の労使折半」を信じているのは経済と経営と法律に疎いアホだけ
しかも給料が安いゆえに底辺に見られやり手も集まらないと言う悪循環
ここで言われてるパソコンばかり見て何もしてないのに給料高いのは
何もしてない様に見えて大金動かしてたり大企業や有力者や富裕層相手に仕事してるから金になる
だが誰でも出来る訳じゃなく口が上手くて英語喋れて先が読めて頭の回転良くなきゃ勤まらないけどな
とくに物流 製造 サービス業は
役所や銀行だって窓口業務は派遣ですよ
バイトでも払ってくれるよ、中規模以上の会社なら。正社員のメリットは信用かな？
非正規等を正社員にすればええやん＾＾
恨み買ってるから中に入れたくないんじゃね
金持ち相手の仕事は給料が高く庶民や貧乏人相手の仕事は給料が低いと言う事
ここで正社員が集まらないと言ってるのは庶民や貧乏人相手の会社だろ
金持ち相手の会社は元々求人が少なく高学歴や有能な経験者ですぐ埋まるからな
できなきゃ潰れて統合しろ
CIMを作れる奴が極端に少ない
設計はアナログジジイに洗脳されて未だにエジプト壁面か江戸絡繰り絵図な空間が捻じ曲がった落書きばかり
就職求めてか、中身は空間が読めない地図が読めない文系がお勉強(記憶力)だけで入って来やがるから
CIM業を起業しても人がボロボロ辞めていく
おいらは設計もCIMもできるけど馬鹿図面の尻拭き(全面書き直し)にリソースや時間をとられて残業の嵐
国交省は下請けに書かせたであろう絵空事のワープロを毎年出してくるばかり
20年前の電子納品よりひどい状況
優秀な人が増えたって事だな喜ばしい
下は外国人で埋めたらいいし問題ない
>おいらは設計もCIMもできるけど馬鹿図面の尻拭き(全面書き直し)にリソースや時間をとられて残業の嵐
そこまでできると逆にわかっちゃうんだよね。
ほとんどの仕事は標準化されていて、それに沿えば必要最低限レベルには直ぐ到達するし、誰でもできる。
だから、誰でもできる化を阻止するために
>設計はアナログジジイに洗脳されて未だにエジプト壁面か江戸絡繰り絵図な空間が捻じ曲がった落書きばかり
を正しい世界としようとする間違った連中が発生していることを。
誰も働かなくて移民に頼ろうってなるのは必然なんだよなぁ
インフレ時代なのだから昨日と同じ金額で売っていたら立ち行かなくなるのは当然
０金利低金利が長く続いたせいでこれが理解できていない経営者が多い
社内で力持ってるし未だに売り上至上主義
担当する会社の仕事を利益が無いから切ってくれと言うと
怒るからなあ
成績が売上だけの評価なんだからそうなるわな
社長がバカなんだよ
そういう馬鹿な経営者は退場して当然だね
⭕️正奴隷が足りない
日本には国際競走力がある文系大学ないだろうに
めざす最高が公務員だもんな、国際競走にまけるわ
あれは人手不足をなんとかしたかったからだな
氷河期世代は黒字リストラされようと93%以上がすでに正社員でしてｗ
（とﾌｨﾌﾁｬﾝioでコぺぺされまくってる）
正社員じゃなくて
作業員でしょ
ん？別に削除されるような事書いてないけど
ナニ書いたのか忘れたし
需要あれば賃金か売価を上げれるだろう
正:給料が足りない
当然、待遇の悪さや経営の粗末さに見切りをつけて出ていった
辞められて困る社員に相応の扱いをしなかった
自分たちの情けない経営を棚上げして社員に尊大な態度を取っていた
結局自業自得なのよ
法律で吐き出させるしかないだろう。高市。
健全な市場ならな
そして市場っつうのは悪貨が良貨を駆逐するもんなんだわ
下請叩き減らせてない現状見るだけでも健全な市場とは言い難いし
元気なのは税金補助金が入ってる業界で献金天下り受け入れてうまく立ち回ってるとこ
貴方は日本の市場が健全だと思える？
そもそも解雇規制とか、賃下げ規制とか
政府が強く介入してる時点で自由市場ではないからね
労働市場が健全だとは全く思わないが、市場全般に対して言ってるんやで
あと政府が介入する事がそれすなわち健全な市場ではないとはならん
むしろ健全な競争を阻害する要因を政府が規制しないと基本悪化する
あさ8時 第801の途中1時間19分くらいの部分で百田さんは話芸の技法を使ったようでした
唐突に軽薄になったようにもみえたから、それ以降1分間くらい百田さんがいう言葉を注意深く聞かなければ気がすまない気にさせる効果はたしかにありましたね
実際のお笑い芸人の漫才は、話の路線をまともに戻したりもしながら、30秒くらいに1回くらいのペースで使ってふつうでない人柄を浸透させているようなので、もうすこし路線切り替えつつやってみるのをみたくなりましたね
贅沢出来ないから慈札する！のと一緒だわ
友人は派遣やってるけどそのスタンスは「今の自分がやれることだけ一生やって他は余暇に回したい」だった
そら一生派遣だわ
潰れればええねん
んで「若い正社員が足りない、氷河期は要らない」とか絶望しかないわ
正社員に値する待遇力がないんだろw
そら一生人手不足だわw
初任給どんどん上がってるよ
30万円は当たり前
スキル不足だと解雇されます
パワハラ長時間労働激務で仮に給料高くても体壊したら本末転倒だし
氷河期はお断りです
だから外国人も働けない超ブラック会社
外国人を正社員にしたらいいよ
外国人のが真面目で頑張ってるとべた褒めしてるところからして重宝してますからね
それに国の宝なんですしね
若い若くない関係なく仕事出来ない人間を
好待遇でもてなす場所ではない
待遇力以前に雇うに値するな人材不足だろ
ここ数年ガクッと人材の質が低下してるからな
もし自分が社長なら自分を雇うかっての
人材に来てもらえるような魅力が御社に無いだけでは
昔のバイトで初対面でお前呼ばわりする人間がいた
だーかーらー
雇うに値しない人間ほどやれ給料が安いの会社に魅力がないの会社側のせいにする
魅力がないのはこれと言ったスキルもないゴミ人材の方だろ
店長でさえ非正規なのにどこに正社員がいるの？ｗ
潰れる前に逃げないでくれる有能社員に入社してもらえるといいですね
働くに値しない会社ほどやれ質が低いだの人材の魅力がないの労働者側のせいにする
魅力がないのはこれと言った待遇も用意できないゴミ会社の方だろ
社員は数十人しか
おらんからw
マジで非正規雇用問題だとw
代わりはいくらでもいる
調子こいてる時はふんぞり返りながらそう言い放っていたのに
状況が変わってもそんな弱音吐かないでください
そんな弱気な姿見せたら情けないですよ
ゴミ会社の経営お疲れ様です。社長ともなればさぞ大変でごさいましょう。なんせゴミ会社に勤めている社員が相手ですからね。
派遣会社にメール入れなきゃ！
求人募集しなきゃ！
人手不足でも絶対パソコンの前から離れない
窮地に陥ると助けてアピールとか性根が腐ってますね
屑人間だわテメーはよ
やってけないならさっさと会社畳め
そして自決してさっさと逝けよ
極東にこれといったスキルもない外国人を技能実習生として
農家や工場で使っている国があるそうですｗｗｗ
特別なスキルが無くても
真面目に働いてくれるだけで
お前らとは比較にならない優秀な人材だけどな
無能な会社には無能な人材の応募しかない