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潰れようがどーなろうが知ったことではない
年収が数倍に跳ね上がる…ってならわからんでもないけど、待遇はたいして変わらんのだろ？
ブラックだからとか
パワハラがあったとか
セクハラがあったとか
違法だからだとか
そんな分かりきってることをクライアントに
いうのか？通報案件だったらどうすんのかね
どんどん都合のいい業者に食い物にされていくって典型。
ダメ社員がモームリでダメ企業がイテクレヤｗ
この２社の顧客名簿を売れば、
ダメな連中に関わりたくない輩が飛びつくだろうよｗｗｗ
すき
退職表明したらやりきらないとどの道退職する
辞めるや引き留めるやに無関係な第三者をからめるの？
冷静に考えたらおかしいやろ？
数倍とかはともかく賃金が安すぎるのは退職事由になると思うわ
コンビニより安い賃金とかやってけませんっての
それでもダメな場合の最上級サービス『イテコマス』
退職届を出していたのでもない社員が残るのを手柄のように言うゴミカスデマ企業。
西久保氏らが聞き取りした同社社員10人のうち、多くは潜在的な退職意向があった。しかし調査後、経費の使い方を明確にする、社長と社員のコミュニケーションを密にするなどの改善点を明示すると、当該の10人は「もう少しがんばってみる」と仕事に前向きになったという。
社員にアンケートとるサービスやってる企業なんていくらでもある。
↓
イテクレヤ （今ここ）
↓
ヤメテクレヤ
このサービスは非弁行為にはならんのか？
ただただ、情に訴えてくるんかな
株主の代わりに総会を取り仕切ってくれる総会屋がいるからな。
春闘屋もいるだろう。
今の会社は残業規制が半端なくて仕事効率上げろばっかり。はーぁ
いまの若者達とはムリかもね
イテコマシタロカ
爆誕
あるある
それで夏場冬場は空調一切ないから命の危険を感じて辞めたわ
命張るような仕事じゃねえんだよ
「ソコヲナントカ」
「ムリナモンハムリ」
退職(転職)って、現在の会社に見切りを付けて(キャリアアップの場合もある)
もう次の会社の内定も貰って、引き継ぎの準備やら、諸々をしてから辞める物だろ？
その辺の準備等の労力をふいにするぐらいのインパクトがないと止まらんぞ？って話だなｗ
@運送業
退職代行サービス「 モークビ」を作ってくれと言う要望多数
のほうが説得力あるだろ
イテクレヤでは上から目線で余計、嫌になりそう