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2024年に設立された法人の中で、代表者が60代以上の割合は18．6％と2000年以降で過去最高だった。
人生100年時代が到来し、多くの人が65歳までに迎える定年後の選択肢として選ばれるようになってきている。
起業の魅力や気を付けたいポイントは。
新たな事業を始めたシニアや専門家に話を聞いた。（時事ドットコム取材班 川村碧）
◇64歳で一念発起、「リスク負える範囲で」
東京都中央区のレンタルオフィス。
7月上旬、個室の一つを訪ねると、KFトレーディングカンパニーの福島賢造代表（76）がにこやかに出迎えてくれた。
40年間勤めた三井物産を63歳で定年退職した後、「体は元気だし、引退するにはまだ早い」と2013年に64歳で起業。
同社で長年担当していた化学品の貿易事業をしている。
福島さんが扱うのは、大手企業が避ける小規模な20トンクラスの取り引き。
現在は肥料の原料といった化学品を台湾や中国などから仕入れ、国内の5社に販売している。
「会社員時代にいろいろな顧客とやりとりする中で『少量だけ欲しい』といった大手では対応しにくい要望があることに気付いていました。そうした分野なら個人でも事業ができるかもしれないと思ったんです」と振り返る。
週5日の平日、午前10時から午後6時までレンタルオフィスで勤務し、取引先とのメールや商談を1人でこなす。
円安の影響で赤字になる時もあるが、年間では採算が取れているという。
「損をすると会社員の時は怒られましたが、今は自分が我慢すればいい。個人でリスクを負える範囲で事業をしています」と笑う。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/f96c5b6e9ac6f0cf59c285538cffc922de8a5a7d
そうだ年金受給開始年齢を100歳にしよう」
寝たきり10年
人生100年？男は70で死ぬ
婆さんだけはボケても寝たきりでも長生き、理由はシランケド
そういう方向になるよな
人生100年なんて嘘
自分で判断し動けるのは平均70歳迄だよ、後は認知症で金使えない
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. | | / ヽ || 「パパな、HIP HOPで食っていこうと思うんだ。」
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痴呆や寝たきりになって家族や親戚に金銭的・精神的な負担を強いてまで生きたくねぇ
65で定年→70まで貯金使いながら悠々自適な生活→74まで終活→75で安楽死
が理想ではあるｗ
職歴、経験、人脈も資金もあるシニア世代は勝ち
オレたちの将来より年金もらえるだろうに死ぬまで働きたいのかそれとも働かなきゃ野垂れ死ぬからなのか。
財務省「ピコ－ン！480ヶ月制限を取り払おう！規制改革だ！」
女20%
男1.6%
もちろん無理に働かなくても金に不自由はしてないだろうけど
化学品の専門知識を生かして貿易会社起業とか羨ましい限り
みんなヒマだからね
国家公務員は６５歳定年
国家公務員良いよな､俺も定年なったら国家公務員に転職するわ
最近 定年リタイアした男の人たちが 品出しをしている
古株のパートに こき使われておそらく 昔は役職があったろう
見ていて少し 切ない
でないとお前ら年寄りに大量の税金持ってかれるんだよ
全てボランティア活動でカバーが出来る！
カーネルサンダースがチキン売り始めたのは65歳だよ
出来る奴は歳関係なく出来るから
20代でできない奴は年取ってからもできない
全く真似したいとも見習いたいとも思わんが、人それぞれ
ワーカホリックだったり妻と顔合わせたくないとかで
家の中でおとなしくしてられない奴というのは一定数居るから
本人は意外に楽しくやってるかもよ？
自分も定年したらそういう単純作業やりたい
気楽にバイトで数時間品出ししたら終わり、家に仕事持ち帰らなくていいとか良さそうだけど
確かに ノルマ もないので楽しそうに会話はしてるね
これだよな。平均健康寿命100超えたら言う話で詭弁だな。錯覚させる為の話で根拠なんか全くない
知ってる人は得する社会もどうかと思うけれど
知らない人おすぎるもらえる補助金関連
財務省
「ポクポクチーン♪そうだ年金からさらに税金巻き上げよう!」
長生きして年金をたくさん貰う奴がいちばんの非国民
迷惑なのは長寿
長生き税をさっさと創設しろ
いや、解雇される人が起業できる能力はないだろう。
ただ、日本はどんな人でも生活できるようになっている。
どんなダメなやつでも警備員はできるし、道路工事などはいないとできない大切な物
>どんなダメなやつでも警備員はできるし
そう思うなら自分でやってみろよ。
立哨半日やるだけで、足の裏腫れて歩くのもしんどいぞ。
年金は厚生労働省
だからそれは人によってだろ
年取っても体力や脳がそれほど衰えない人は
税金年金料健康保険料をどんどん納める為に働くべき
収入が多ければ年齢関係なく税金社会保険料の請求が来るからな
もちろん老化に勝てない人は無理しない方がいい
と言う訳で年取ってからは更に格差が進む
取りたがらない世代とでは信用築けない
元々の人脈有るし相手もやりやすいから、あっと言う間に事業安定出来たのだろ
新規弱年、やる気出して頑張ってくれよ
年金支給は70歳からな
年金廃止してBI導入しろ
子供部屋おじさんを扶養するのに金がかかんだよ
そんな単純作業でも手際のいい人とそうでない人の差はつく
ただの客でしかない俺が見たってすぐわかるんだから
店長だってとうの昔に気づいてるよね、でも時給はみんな同じ
警備員だってチームプレイだからまとめ役が必要で
そいつが無能だとマジで仕事にならないのよ
>現在は肥料の原料といった化学品を台湾や中国などから仕入れ、国内の5社に販売している。
>>49
ほんまそうよな。
俺なんてコミュニケーション嫌いだから、こういうの無理。
実際、台湾と直接取引一回したことあるから、わざわざコミュニケーションを増やしてやるとか面倒くさい。
直接やれるのに、なんで代理店を通すのとか普通に思う。
台湾とやり取りしたときも、俺、門外漢だったし。
それでも輸入手続きや税金とかちょっとの苦労で通り抜けた。
1日1時間×20回くらいの労働力でどうにかなるから、他人に金を渡してしたいとかも思わない。
でもさせるっていうのは、価値は金じゃないし能力じゃないってことなんよなあ。