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日本人が嫌がる仕事で、求人をかけても日本人が集まらないから外国人を入れる。これが日本における外国人材導入の出発点であることは間違いない。
だが、私はこう考えている。「日本人が十分集まっている会社ほど、外国人を採用するべきだ」と。
なぜなら、たとえば月給30万円で働いてくれる日本人と外国人を比べた場合、後者のほうが明らかにハイスペックだからだ。
私が経営するジンザイベースで働いている外国人社員たちは各国の最高学府を卒業したエリートばかりで、3ヵ国語、4ヵ国語を当たり前に使いこなす。
仕事の内容が「日本人じゃないと絶対にできない」というのなら仕方ない。本書の編集者は「そういえば我々が働いているマスコミって、グローバル化とかダイバーシティとかを訴えている割には、ほぼ外国人材を入れてませんよね」と言っていた。
門外漢の私には判断できないが、日本語の本をつくる、新聞を出すといった業種は、もしかすると日本人でないと難しいのかもしれない。そういう特殊な領域でない限りは、積極的にダイバーシティ化を推進していったほうがいい。ビジネス環境の変化に先んじることができるはずだ。
とはいえ、育ってきた文化が異なる人材とともに働くのは、相当イライラすることは確かだ。それは覚悟しておいたほうがいい。
もっともわかりやすいのは時間に対する感覚だ。
たとえば、「9時に始業です」と言われたら9時に出社してくるのは外国人なら当たり前だ。
つづきはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/efda926319172f53f285384418e1aad32720fd6d
5分前行動とかしていたら60分の会議に65分かかることになるからな
それが無駄だと思わない>>1のようなのが上にいて生産性があがるわけがない
そういう仕事を生業にしている時点であんたが悪い。
もうほんとこれ
人材派遣とかいうゴミ
いや別に本来の人材派遣はいいんだよ
ジャップ型の奴隷派遣搾取ビジネスがマジでゴミ
もちろん、人件費が上がれば、コストが上がり、物の値段が上がるというのはある。しかし一方で、人手不足によって、自然と給料が上がるから、物価上昇への対応ができるようになる。物価が１．５倍になるかもしれないが、給料が２倍になればいいだけの話。
人手不足＝地獄化とは限らないから、騙されるなよ！
移民政策は悪政
だけじゃなくて技能のマッチングもしなくて人手不足が全然解消してないというｗｗｗｗｗ
資源→海外依存
食料→海外依存
人材→海外依存
こんな国滅びるだろ？
ニュースじゃないじゃん広告じゃん
仲良くなりたい人しか雇わないよ
きつい難しい仕事はできる人は誰でも雇う
〇権利意識が普通にある
あのくらいビシバシやらないとこの国の様になる
ちなみにシンガポールは大ジャップ帝国軍を参考にしてるからね
補助金７０万出るんだっけ？
かなり外国人受け入れてるはずなのに衰退に勢いが付いてるのクッソ笑えるよな
結果が伴ってないので何を言っても無駄だわｗ
どうやって月30万で雇ってるんだ？
最高学府＝大学だから各国のF欄かもよ
つまりCMが記事になってるだけか
日本の移民政策は破綻してる
技能実習生制度は破綻してる
職場から脱走して訃報滞在、不法移民になる技能実習生が毎年1万人
取り締まりができていない状況
【技能実習生の失踪者の状況(推移)】
https://www.moj.go.jp/isa/content/001425159.pdf
■犯罪者 ベトナム人・中国人
【堂々の１位・２位】
https://i.imgur.com/aofgZSg.jpeg
外国人だらけにした自民党・安倍ちゃんと麻生
https://imgur.com/BBi9Rp7.jpg
https://talk.jp/boards/newsplus/1755750966
始業時間は遅れるとうるせえくせに
終業時間は押しても残業代出さねえだろ
仕事残っててもいいから時間だから帰れって
言わねえだろ
上位10か国・地域では、韓国を除き、いずれも前年末に比べ増加しました。
また、ネパールがブラジルに代わって第５位となりました。
(1)中国873,286人（＋51,448人）
(2)ベトナム634,361人（＋69,335人）
(3)韓国409,238人（－ 918人）
(4)フィリピン341,518人（＋19,472人）
(5)ネパール233,043人（＋56,707人）
(6)ブラジル211,907人（＋ 67人）
(7)インドネシア199,824人（＋50,723人）
(8)ミャンマー134,574人（＋48,028人）
(9)台湾70,147人（＋ 5,484人）
(10)米国66,111人（＋ 2,703人）
日本育ちとか、日本語を母国語並みに操れる人とか
外国人への取材やインタビューなどが必要な分野とかならあるかもねw
今だってハレーション起きてるのに
さらに増えたら日本版ICE発足待ったなしだ
容易に想像できるよな
人材派遣屋か？まともな日本人なら賤業No1扱いだから
嫌がるけれども。昔はやくざしかやっていなかった生業。
9:00始業なら9:00には仕事できる状態にないと義務を果たしてるとは言えない
始業と出社は違うからね、その前に準備して9時に即何か始められる体制にしたいなら出社を8時45分とかにしてその分賃金払えってだけ
それができないなら退場してください
それで信用なくす労働者を雇うくらいなら
時代に乗れてないよ
経営者でもないのに有給取るな！とか言い出すバカまでいるし