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仕事が遅いから、とかじゃなくて
だから永遠に犯罪も通り魔も無くならないだろう
とにかくこれに尽きるw
現実には>>225もその通りで、採用する側は如何にして雇用機会均等法を空文化するか、日々腐心してるんすよw
だから、こういうルールは明文化したらあかんてば。こういうのは口伝でないと。
だから
「連絡なしは不採用」
「採用の時のみ連絡」が流行るのよな。
まあ不採用を明言しないことで、繰り上げの余地を残してるときもあるが
それと、面接担当者が「これまで平気だったから」となめてかかって本音を言わないことが重要
相手によってはそこにかみついてくるという真剣さが必要
男性にしかできない仕事をやらず、
女でも出きる仕事、それも女が圧倒してる仕事に就く意味な
均等法に抵触するしないの問題とは別の意味でも、不採用理由を言わないってのは、採用担当者の「イロハのイ」なのになぁ･･･
その辺がわからない人ばっかりの会社なんだなぁってのがわかる話だわ･･･
当たり前だけど、それが理由だとわかるように言っちゃあ負けなのよ。
フェミたちはもっと騒がないと駄目
向こうから勝手に話してくることもあるからな。
そのときの反応を見て粗を探すつもりなのか、単に「正直」なのかはわからないけど
そのときの反応も重要だよな。
言われた以上事務的に対応するしかないわけだが、余計なことは絶対に言ってはダメ
不採用理由として告げなくても「あれのせいだ」とかみつく余地を与えるから
ある意味、応募側が誠実なんだと思う･･･悪い人じゃないなと思うが、安産含めてお祈りです。
男女差別も大概にしろ！とね
サベツでもなんでもないわ
公共機関じゃねーんだぞ
あ、共産れいわ社民あたりを落選させたら差別かな？ww
１００％採用しないといかんわけじゃなし
差別じゃない。区別
普通の職場には必要ない
その受け皿がないと
闇バイトが増えるだけ
合理的理由で排除ではなく
好き嫌い気分で排除してると
そのしっぺ返しを受けることになる
普通やろそれ
>>260
>>261
こんなに頭の悪いゴミがいっぱいいるってのが今の日本の現状だよなぁ
ほんと政治のせいじゃない
国民にゴミが多すぎる
その場合は自分が頭がおかしいのかなと疑った方がいいと思うよ？w
某民族の人が要件満たしていないのに日本の大学を受験しようとして拒否されたら差別と騒ぐ当たり屋みたいな事をしていたり
なにが問題なんだ？
俺だって乃木坂46に入りたいけど当たり前に断られるじゃんね
お、おう。
大丈夫、俺はお前を応援してるぞ！やらばできる！あしかけ５年乃木坂46に押しかけて熱意を伝えるんだ（たーいほ
施設飛ぶ不祥事は男で、妊婦は仕事スケジュール管理不可能
超人手不足で、妊婦に配慮する余裕無い
もうやらかす気満々だろ
働けないだけでなく、
さらに、
復職保証と、産休育休で金がでる上に、
保育園が優先なのな
あなたの安全のためにも今すぐの採用は見送りたいと思います。
で妊婦はOKだろ。
他にいい人がいてとかさぁ
どいつも害虫ばかり
専門学校とかもそうしとかないと
教育費が無駄になるよ
園長は変態男
ここだけ男
第1章 第2節 児童虐待の現状等：文部科学省
実母が20,864件（62.4パーセント）と最も多く
https://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/seitoshidou/06060513/001/002.htm
両親の９８％は男性保育士を支持。男性保育士によって子どもと親が幸せになると最新の研究は示す。...
男性保育士によって叱られた子供は行動を改めるようになります。
98% Parents welcome men into childcare MenTeach | Recruiting male teachers for education
Almost all parents would be happy for their children to be looked after by male nursery workers, new research shows...
"With a man you get a different perspective. When children are misbehaving and I say something they stop immediately."...
https://web.archive.org/web/20160406052442/http://www.menteach.org/news/98_parents_welcome_men_into_childcare