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既婚女性
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若手に重要な仕事を任せると残業時間の増加&ミスしたときの信頼失墜の恐れ有り
なかなかのリスクあるよなぁ
そのミスを許容できるかと言えば零細には無理やろ
20人程度しか職場におらんし
おじさんがチェックする時間そんなとれねーよ
若手がやるしかねんだわ
そんな工数かけられん
リスクぐらい背負え
背負い投げ～
はよ寝ろ
だから零細なんだろ
長期的な展望でマネジメントできないんだからその場しのぎを繰り返す弱い集団になる
ザコ
具体的にどんな案がある？