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業績低迷で2012年と2015年に計6000人超の希望退職を実施したことに加え、
不振を防げなかった旧経営陣が相次いで競合他社へ移るなど、流出が続いている。
親会社となった台湾の鴻海精密工業との連携を深めるも、
立て直しに向けた担い手の不足感があり、新たに技術者の採用を始めた。
一方で鴻海は、スリム化のため国内外で更に大規模な人員削減の可能性も示唆しており、
方向感が今ひとつ定まらない。再建が思惑通り進むか、不透明な情勢が続く。
「新生シャープ」改革は人材難に直面、シャープを去った社員は6000人超 （THE PAGE） - Yahoo!ニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161130-00000010-wordleaf-bus_all