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以下の経験をした上で、
一般論としてどうなのかをみなさんに伺いたく、思い切って投稿しました。
私はすでに転職しており、現在は新しい現場で問題なく、幸せに働いています。
ただ、どうしても第三者の意見を聞いてみたく、書かせていただきました。
入社したときの募集条項が以下
・英語を使ったIT系の常務
・週に1回、海外とのオンラインミーティングあり
・多国籍な方々と対面会議（写真の掲載あり）
しかし、入社して初めて以下の業務環境だと分かりました
・施錠された部屋（公開前のアプリを取り扱うため）
・男性上司と個室で1日7?8時間二人きりで業務
・外から第三者の入室はなし
・外から室内は見えず、音も聞こえない
応募条項と実際の現場も大きく違ってた
・「英語を使った常務」
→→男性上司は英語がほとんどできず、PC画面の自動翻訳を使って仕事をしていました。
・「週に1回、海外とのオンラインミーティングあり」
→→会議というより、1名が話し、約70名が聞くだけの一方通行のレクチャーでした
・「多国籍な方々と対面会議」
→→業務中はこの男性上司以外と接点がなく、多国籍どころか、他の日本人と会議をすることすら一度もありませんでした
そして、この環境の中で以下のことがありました
・私は2歳年上（33才）の新人でしたが、男性上司は「ぼく、敬語が使えないから」という理由でタメ口でした
・男性上司が脱毛をするかしないかの話題を定期的に出し、その度にすね毛を見せてきました
・精力剤タイプのユンケルを私に見せられ「合体する相手いないんだけどね」と言われました
・自分に都合が悪い内容や海外のチャットで嫌なことがあると「死ね！」「ネチネチ言ってやる」「能無し！マジで死ね！」などの暴言を、私の隣で30分以、上大きい声で一人で言い続けることが月に数回ありました。
男性だから、女性だからという偏見を持つ事をよくないとは思うんですが、そもそも・・・
・男女二人きりで、長時間、個室で仕事をすることって一般的なんでしょうか？
・私は帰国子女で、帰国子女や外国人が敬語に苦戦することは理解できますが、それでも日本社会で働く以上、最低限の敬語やマナーは身につけるものだと思っていました。生まれも学歴もすべて日本の男性上司が「敬語が使えない」という理由がよく分からず、やはり年齢より職歴が優先されるものなのでしょうか？
・脱毛は勝手に通えばいいと思うんですが、女性の意見を聞きたいものなのでしょうか？
・私はハラスメントを相談する形で退職しましたが、次に入社した方も女性と聞いて、とても心配な気持ちになりました（←これは個人の感想ですね・・・）
長々と長文失礼しすみません。
5chって本来は短いんですよね。
読んでくれてありがとうございました。