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パナソニックホールディングスは、今年度からグループの構造改革に乗り出していて、全体の人員のおよそ５％にあたる１万人規模の削減を行うとしています。
関係者によりますと、グループ会社のうち、全体の人員のおよそ４割を占める主力の事業会社「パナソニック」で、来月１日から３１日までの１か月間、勤続５年以上の４０歳から５９歳までの社員などを対象に、早期退職の募集が行われることが分かりました。
https://www3.nhk.or.jp/kansai-news/20250925/2000097220.html
MARCHレベルではブルーカラーしかない時代になるやろね
少子化対策も要らんだろ
あんなのまだまだだよ
池上彰レベルの広く浅くな知識を寄せ集めてるだけ
そういう意味では役に立ってる
こんなん割増払ってリストラしてもすぐ下取れるだろ
君たちを歓迎します！
それは、しません🤣🤣
新卒コンサルとかいう意味不明な仕事はなくなるだろう
最近はかなり上の方も対象だったりするよ
時には社長とかも名目上対象とかにしてる場合も
まぁ流石にそこまでの人は辞められんけどね
マッシュルームみたいな使えない糞餓鬼みると怒鳴りつけたくなるわ
なんもしらんくせに
ほんこれ
日本人の知能低すぎ
株高にして企業に資金をやれば
人件費削減にカネを投資する
トリクルダウンなんか絶対に起こらないんだよ
労働力不足なんて嘘なんだ
こんなやり方が通用するならどこの企業でもやりたいだろ
働きが良い20代〜30代まで使い倒して40歳超えたら用済みで解雇
こんな事してるから将来の不安から子供産まなくなる
韓国がこれやって出生率0.7になった
日本もやるだろ勝ち組だーと言っても子供が結婚できずに
日本人は絶滅する
実質これで終身雇用が完全終了してようなもんだろ
ますます移民入れるようになるから大丈夫だよ
日本はもう日本人だけのものじゃないんでｗ
美しい国連の思惑通り物事が進んでいる、現地民を移民に置き換えるReplacement Migrantプロジェクトは淡々と進行している
ソース
https://www.un.org/development/desa/pd/sites/www.un.org.development.desa.pd/files/unpd-egm_200010_un_2001_replacementmigration.pdf
孫の世代は5割を切るし
ひ孫の世代は3割程度になる
100年経たずに2割程度になるのよ
負け組は子供残せないとか言ってたら
自分の子孫も途絶えてワロタ状態になるとは想像できない
中村とかいう無能がこの会社を回復不可能なレベルまで破壊してしまった
ホワイトカラーはむしろ余ってる
技術者は足りない
デモやストを憎悪しているウヨカス連中が
日本人ファーストを喚き散らしている可笑しさ
金無いけど