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「大手新聞などは、氷河期世代は非正規雇用で転々としてきたのが典型的であるかのように報じますが、そんな実態はありません」
と、こう指摘する。
「00年代の時点で政府がよくできたプログラムを作って支援したため、新卒時は非正規だったものの、その後正社員になれた人が多いのです。また、他の世代に比べて無業者が何倍もいるとか大手企業に全く入れなかった、ということもありません。正社員になりたいのに非正規のままという人はいますが、これは氷河期云々は関係なく、どの世代にも存在します」
https://news.yahoo.co.jp/articles/c84f11ec164aa909846833deb1359816a0b6187b
誰しもが抱いている就職氷河期世代に対するイメージには、実は誤解があるという。
“政治の都合”で歪められた氷河期世代の真の実態とは。
1700万～2000万人いるとされる。
大学新卒者の就職率はバブル崩壊後の91年度以降、段階的に下落して99年度には55.8％を記録。
その後少し持ち直したものの、02年度には過去最低の55.1％まで落ち込んだ。
その氷河期世代については、次のような認識をお持ちの方が多かろう。
〈ずっと非正規雇用で苦労している人が大勢いる〉〈賃金の伸びも他の世代に比べて緩やか〉――
しかし、元労働政策審議会人材開発分科会委員で雇用ジャーナリストの海老原嗣生氏は、
「大手新聞などは、氷河期世代は非正規雇用で転々としてきたのが典型的であるかのように報じますが、そんな実態はありません」
と、こう指摘する。
「00年代の時点で政府がよくできたプログラムを作って支援したため、新卒時は非正規だったものの、その後正社員になれた人が多いのです。また、他の世代に比べて無業者が何倍もいるとか大手企業に全く入れなかった、ということもありません。正社員になりたいのに非正規のままという人はいますが、これは氷河期云々は関係なく、どの世代にも存在します」
誤解が解かれぬまま、国会などで氷河期世代について取り沙汰されるのは由々しき事態である。しかも目下、年金という全国民に関係のあるテーマを議論する際の重要なキーワードとなっているのだから――。
当初、厚生年金の積立金を使った基礎年金の底上げが検討されたが、最終的にその案は削除。
これについて野党から、
「就職氷河期世代を見捨てるようなもの」（立憲民主党・重徳和彦政調会長）
「厚生年金に入れなかった、正社員になれなくて厳しい時代を一生懸命に生きてきた就職氷河期世代の方、年金額の低い方の最低保障機能をどう高めていくのか」（国民民主党・玉木雄一郎代表）
などと批判する声が上がった。
こうした中で27日には、基礎年金の底上げ措置を法案の付則に盛り込む修正を行うことで、自民・公明・立憲の3党で合意されることとなった。
しかし社会保障審議会年金部会委員として昨年、年金の財政検証に携わった権丈善一・慶應義塾大学商学部教授はこう述べる。
「年金の面で特別に問題を抱えた世代があるわけではありません。むしろ、前の世代よりも次の世代の方が月額10万円未満のいわゆる低年金者の割合が減少していくというのが財政検証の結果です」
そこで、厚生年金の積立金を基礎年金の給付に振り分けることで将来的な増税に?がる国庫負担を呼び込み、基礎年金の底上げを図る。
それによって厚生年金と国民年金の調整終了時期を一致させる。
以上が、当初、厚労省が考えていた案である。
権丈教授が語るには、
「調整期間の一致が目的となったのは、この話が年金論ではなく政治の話だからです。基礎年金だけでマクロ経済スライドが継続した時に、国民年金をどうするのかとの野党の声に耐えがたいから調整期間を一致させておきたいと一部の政治家が思い、それに応える官僚も一部いた。公的年金の役割を考えると、本当は基礎年金だけを取りあげて話題にするほうがおかしいのです」
なんと、調整期間の一致こそが目的だったというのである。
「調整期間の一致のための理由を後付けで考えていく中で、就職氷河期世代の人たちの年金額が低くて貧困が発生するという話が作られていった。でもそれは財政検証の結果とは違う」
と、権丈教授は言う。
↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/27c01144ccda26fa582b5c2cbfcf9ca53fb11ffe
００年代は小泉政権により氷河期の生産中なんでは…
怪しすぎワロタ
厚生労働省マジでクズ過ぎる
マスゴミもマジでクズ過ぎる
↓
>客観的な事実よりも感情的アピールで世論や政治的『空気』が形成されてしまう
経営コンサルタント、編集者。株式会社ニッチモ代表取締役。株式会社リクルートエージェントソーシャルエグゼクティブ、株式会社リクルートワークス研究所特別編集委員。大正大学表現学部特命教授。
完全に権力側の御用じゃねーかよ
最近求人でよく見るのがトヨタで働く正社員になろうって広告
トヨタの正社員じゃなくてトヨタに派遣してる会社の正社員っていう紛らわしい求人
氷河期世代の非正規労働者は別に特別な存在ではなく、他の世代にもいる非正規労働者と同じである
氷河期世代の無職は別に特別な存在ではなく、他の世代にもいる無職と同じである
氷河期世代だけを特別扱いする必要はまったく無い
民主党政権も一応00年代になるのでは？
実際いい対策が民主党政権下でされたとしても、その手柄を自民党にしようという姑息さが見える
〇どの世代に生まれても私は非正規労働者だ
×氷河期世代に生まれたから私は無職だ
〇どの世代に生まれても私は無職だ
あなたが非正規や無職や低所得なのは時代や社会のせいではない
単にあなた自身の問題なのだ
https://news.yahoo.co.jp/articles/802a80f7705e4aa49c3d5cf4debc855d4bf2f84f
国民の敵はネトウヨとリッカルって事が可視化されたな
こういう問題に近そうなフリーライター系の人もバブル世代以上は氷河期世代問題に冷淡な人が多い
後者を見過ごすべきじゃない
年金の調整期間の一致とか、何なのそれ？
心理として
格差が拡大してわずかなIT経営者みたいなのは儲かって大勢の非正規ができたから
実力の高い人には氷河期は良かった！
という言説がでてきた
こうなると弱者のほうも（むしろ弱者だから）
じ、自由を選んだけど本当は強者なんだ！
みたいにイキる要素があるな
これがタチが悪いかもね
永続的な年金制度を考えてて
どう考えても現役世代の味方ですやん
ほんと「リッカル」連呼の自称、れいわ支持者て
山本と意見が違うよな
正社員になりたい人しか見た事がないのでは？
「何倍もいるとか全く入れなかったなんてことはない」と言ってるけど、極論・詭弁もいいとこ
スレごと通報とかするのもっとお手軽にできないですかね
ほんといつものやつで笑うわ
数字のパーセントだろ、普通は
氷河期世代を無かったことにする、そういう会社なんだな
東亜・プランだろが・・・
ｗ
無策のまま突き進んで正義不能になってから後悔すんなよ
何故と問うか
教えてやる
数が多いからだ