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ほんとキツかった
責任もなんもないただの遊びだろ
あれはあれでキツいが脳筋体育会系ならまだ高校時代に経験したしまだ耐えられそう
責任あった方が逆に本気になれるよ
目の前に流れてくる膨大なタスクを処理しきれず、あたふたして何もできずに終わってしまうって感じじゃない？
口数が少ないのは考え込んでるわけじゃなくて、状況に着いていけず頭がぼーっとしてしまうから
ミスマッチは双方にとって不幸。個人もだが受け入れ側もな、この段階ならむしろありがたい。誤差の範囲。
良く決断したまである
一回第一志望と同業他社に入社して、1～2年後に本命受ければ良い。
新卒は下らないゲームと無駄に多い面接で疲弊するけど、転職は数回の面接だけで終わりや。当然書類の中身の厚さは重要だけど。
デカいサークルでリーダーやってるのは当たり前くらいで帰国子女っぽいやつも1人いたし
チームとしては三位だったけどそのせいで余計に己の不甲斐なさが際立つ
未経験だとかなりきつそう
正面からでも斜めからでも妙に張り切ってる奴いると引いてしまうわ
ただこういうのって会社入ってオッサンになっても研修やらでずっとやらされるから覚悟しておけよ
読んどくから資料だけくれ
派遣雇うみたいにして採用するけど、用済みになったら追い出すのがオチ。
社員教育する気ないから、今みたいになってるのが分からないんだな。
Z世代なら余裕だろ
できないやつらがそれをごまかすためにワイワイやるのと管理職の無能をごまかすのがグループワークだと思うね
分かるけど仕事立て込んで来たらオーバードライブで潰れちゃわない？
さっさと工場に応募しとけよ
帰るやつがいるだけで、残ったやつは優秀に見えるからありがたい
まぁ毎回帰るやつは何人かいるだろうから、別にいいんじゃね