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みんな察してるけど一応建前は守るべきでは？
受付してないメンバーがミーグリ時間に仕事してなくても問題になどのらない
それって『スケジュール』の解釈が狭義すぎるだけじゃね？
一応いまはもう連続稼働時間に制限がつくようになった(インターバル規制)わけで、いくら『労働者』ではないとしても準じた扱いをしないとない
つまり前日の深夜ないし当日の朝までの稼働が見込まれる仕事があった場合に、回避する(公休にする)のも『スケジュールの都合』なわけだ
『同じ時間帯に他の仕事があるから』だけが『スケジュール都合』ではないよねっていう話でさ
暗黙の了解みたいなもの破ったらダメだろ