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アホ高校にお金なんかかけずに
１番ダメなのは、外国人留学生への補助金
クソ議員がやってるんだろうが
狂ってるよ、日本の企業
俺の卒業した大学でも企業の普通の就職は諦めろって先輩に言われたからな
日本のトップの大学でこれ
会社への適応能力が低い学生の問題なのか
優秀な人材をアメリカや中国に国費で送るならともかく
というか、全世界でアメリカの報酬が異様に高い
それって、何のランキングなのかな？
オレは見たことはないね
暗記ゲームを神格視しすぎかな。
でも暗記ゲームが上手い人がいないと、あぶり出した問題点をみんなに共有できないし、解決方法の議論もできない。
とりあえず1人に求めすぎなんだよ。
中国と韓国も博士の地位が高い
って言うか日本が異常に低い
対中ならお前らよりよほど賢いから
日本語って特殊技能しかないだろ
それも3級のお前らに使い所なんてねえよ
だが、その実態は、自前で新たなシーズを創出することを放棄し、つねにアメリカなど諸外国による技術の「二番煎じ」ばかりを追求するものだったと言わざるをえない。その結果、企業にとって研究所自体の必要性が低下し、高度な研究能力を持つ人材の価値も軽視されるようになったのである。
就職無理だからな、博士課程行ってもだ
日本は自民党が統治を続けたので上層にバカしかいない
企業が製品サービスを開発するのにこういう人材が必要なんだろうが
そもそも日本でそんな投資は成り立たない
だって
なんも売れないんだから
年収3万ドルもない貧困者ばっかで
日本は上層にバカしかいないからだよ。政治家も官僚も頭悪いやつがやってるから30年以上も衰退してる
オックスフォード大学院ではEU圏外の学生には５倍の学費がかかるとか
竹中を重用した小泉も悪いんだけどね
日本は教師の質が低すぎるんだろ。AIの教師でいいわ
中国人用の簡単な試験問題なだけやん（笑）
暗記ゲームが上手い人（少なくても③は優秀）を、万能戦士だと思い込んでる節があるのよね。
まぁそもそも①は、ルールに疑問を持つこと自体がタブーとされる空気が少なくても日本にはあるから、日本では育たないし認められない。
日本は時代の変化に永遠に着いていけず、ますます沈むかな。
馬鹿だから官僚や政治家になった時代やからな
企業では使いものにならない老害が、政治をやってきたから失われた30年
galaxyの三つ折りスマホ
試作機ってことで3000ドルで発売されたんだけど
日本では売らなかった
所得が2万5千ドルしかない人達に
3000ドルのスマホは販売できない
誰の目にもそれが明らかだったの
当然こういう物を開発する人らも
日本では必要ない
応募者審査したら外国人が４０％
日本人ファーストで支援は日本人だけになった
でも支援額が変わってないので日本人応募は増えない、外国人応募は激減するだろう
https://www.sankei.com/article/20181206-OQUBGD42YZPZBP3SFVH6ZCGE3Y/
本庶さんを除いた研究室のメンバーは研究者や学生の計２２人。
うち１２人がアジアや中東計５カ国からの外国人で、
研究者間の会話は全て英語で行う。
所属には研究室内の審査に合格する必要があり、本庶さんは研究面での技術と人間性の両方を重視しているという。
前提は動かないし、技能の習熟度が尊敬を生み、みなの方向性を統一できた。
でも今は、目指すべき場所の見極めが難しい。なのに前提を疑わず、永遠にその前提の中で出力を最大化しようとしてるから、ガラパゴス化して終わるんだよなぁと思ってしまう。
日本人が優秀だったんじゃなくて、たまたま時代にマッチしただけだよ。
学生は会社への適応能力があるからこそ、みんな学士で就職してるんやんw
普通のバランス感覚を持った大学を作るところから始めないと
ほんまアホ
お偉いに文句言ってればいいんだから庶民は楽だよな
理系博士は専門が尖りすぎて企業ニーズとマッチしない
アカデミックなだけでは飯は食えんよ
経営者や管理職がどれほど無能かという証左でしかないわ
日本の衰退は自明の理という感じ
はよ死ねゴキブリ
その時に無能が上位ポジションを独占する。
そうするとそこからは無能しか上に上がれなくなる。有能が上に上がれない企業だらけになるのはこのため。無能では誰が賢いのかがわからないから
米国に移住しないと評価されないからなあ
専門性が高い人材を無理やりこの評価軸で測ろうとするから、ミスマッチが起きて、企業も学生も世の中も、博士課程は必要ないという空気になっちゃうのかなぁ。
日本人の大学院進学率は雇用状況と反比例する
就職氷河期やリーマンショック後は大学院進学率が明らかに高かった
つまり今の日本の大学院が外国人だらけなのは雇用を増やした安倍晋三のせい
国家レベルで保護して研究を維持させて、
成果物は日本国の企業や日本人全員が享受でききるようにすべきもの
それなのに、ザイムがケチて潰し、最優秀な頭脳を米国に追放した結果だろ
無能が上を占めていて
手柄だけは持ってこさせようとする
専門性が企業の業務内容と一致するなら別に忌避はされないよ
ただ自動車メーカーが流体力学の専門家を雇って空気抵抗の知見を役立てることはあっても
建築会社がインド哲学の専門性なんか使う機会ないでしょ？
実際には必要はありません
能力を測れないので
学歴で判断しているだけですし･･･
馬鹿でも『バックに組織』がついていれば
結果などいくらでも用意できる
ステータスなど
ただただ馬鹿を納得させるための疑似餌ですよ
学歴は、人事部がいい訳するために使われてるってね。
むしろアベノミクスとかでそれに固執しているのが敗因