【経済】人手不足なのに派遣会社の倒産が過去最多…「日本に4万事業所」は多すぎた? 専門家が指摘する“淘汰”の真相最終更新 2025/12/23 10:391.鮎川 ★???人手不足なのに派遣会社の倒産が過去最多…「日本に4万事業所」は多すぎた? 専門家が指摘する“淘汰”の真相(集英社オンライン) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp各業界で人手不足が深刻化するなか、2025年の人材派遣会社の倒産が過去最多ペースで増えている。派遣会社の倒産が急増する要因や業界の構造について、『人材サービスの公益的発展を考える会 主宰』兼ワークス2025/12/23 07:13:31176コメント欄へ移動すべて|最新の50件127.名無しさんKKKM6>>1酷い話だ2025/12/23 09:01:49128.名無しさん3f1SIやめてくんないかな 個人情報搾取派遣会社2025/12/23 09:02:59129.名無しさんJ0667少子高齢化で潰れることが確定してるのに業種を変えなかった社長の判断ミス2025/12/23 09:04:09130.名無しさんfJKEU>>126そうナノ?2025/12/23 09:04:38131.名無しさんVXPal派遣だの中抜きだの生産性の低い業種は減らさないとGDPは上がらないよ2025/12/23 09:04:55132.名無しさん0gyRf企業の労働者囲い込みによる正社員化が進んだあと短期はアルバイト化と二極化している2025/12/23 09:05:55133.名無しさんeJhz8誰にでも簡単につくれる派遣会社つくって 経営者気取りをさっさと排除しろ どうせ談合会社だろ うざってぇんだよクズ2025/12/23 09:09:08134.名無しさんNEpF4そりゃ薄利多売で自転車操業だからな当たり前だわ2025/12/23 09:09:43135.名無しさんKUEeWしっかりとした労組がない労働者は浮草の様に漂う存在となると昔からAIに労働交渉サポートしてもらおう2025/12/23 09:09:51136.名無しさんgFP0jそうナノもクソものない。限られた労働力をより高度な業態。産業に割り振って収益得なけば会社や国の発展はない。2025/12/23 09:10:09137.名無しさんF0lQt労働者と雇い主の間に入ってチューチューしてる生産性の無い寄生虫だから日本に不要だ!2025/12/23 09:12:27138.名無しさんGow22技能実習生なら補助金もらえるから皆そちらに2025/12/23 09:16:49139.名無しさんQImEp風の中のすばる砂の中の銀河みんな何処へ行った 見送られることもなく2025/12/23 09:21:14140.名無しさんZv70b派遣会社に払うマージンが高いから非正規パートアルバイトを正規雇用への道あり…と釣って使い倒して、契約期間キレで捨てるその方がタイパが良いんですわ2025/12/23 09:22:08141.名無しさんlZZpD>>42間違いなく人手不足だから正社員として囲い込むから派遣がいらなくなる2025/12/23 09:22:55142.名無しさん6YOxA中抜き時代は終わり中抜き社員だった奴らなんかなんの技術もなくどこも使ってくれないだろ偉そうに指示出してた奴らが怒鳴られるのが楽しみだw2025/12/23 09:24:19143.名無しさんiUoIT外国人を技能実習生で雇うと補助金が出るの??2025/12/23 09:24:22144.名無しさんZv70b人手不足で派遣会社もクライアントが求める即戦力人材を確保できないというのが現実でしょうね外国人斡旋でもしない限り企業淘汰されていく2025/12/23 09:28:26145.名無しさん86Q2iケケ2025/12/23 09:29:49146.名無しさんY1P9K>>1派遣て・リクルート的な長期派遣・故グッドウィル的な日雇い派遣の2種あるけど(もちろんパソナのように両方やってる会社も多い)後者はもうZ世代が派遣される状況なのではっきり言ってあまりに無能しかこないからもう使う事は出来ない。潰れてんののはこっちじゃね。2025/12/23 09:31:45147.名無しさんZv70b>>142逆に言えば採用企業側の多くが経営が厳しくて採用業務を委託できないほど苦しい~という裏返しだ派遣会社コストをケチるくらいだから従業員給与も大きく上げる余裕が無い8~9割の企業はそんな事情なんだよ2025/12/23 09:36:03148.名無しさんS9qyX中抜きし過ぎて誰も来なくなったからだね。まだ国や市が運営してる職業訓練システムを利用した方が正社員になれる確率も高いし給料も良い・・・おや誰か来たようだ2025/12/23 09:36:31149.名無しさんA0ZuJ派遣スタッフは割高だから直接雇うほうが安いんだろ2025/12/23 09:41:37150.名無しさんgFP0jブラック潰すには最低時給バンバン上げればいい。2025/12/23 09:42:57151.名無しさんJY4D2養分になる人材がいないのになぜピンハネ会社などやろうと思ったのか自分で働けよ2025/12/23 09:44:44152.名無しさんxrBkd>>142自民党高官「中抜時代は終わらせねぇ!」2025/12/23 09:45:57153.名無しさんgFP0jオフィース系事務職など派遣スタッフの方が勉強してるし資格も取ってて能力ある人多い2025/12/23 09:46:19154.名無しさんL8B9N諸悪の根源は生きているだけで日本の足を引っ張る迷惑な存在の非正規落ちこぼれ無能役立たずども。貧乏人は劣等人種の三等国民2025/12/23 09:46:58155.名無しさんsYXr5中抜き屋減っていいよ2025/12/23 09:48:07156.名無しさんcSqG7これは派遣会社に勤める非正規雇用者の話しであって雇用者全体の非正規雇用者の占める割合でないのに注意。日本の非正規雇用労働者の割合は、およそ4割(3分の1強)です。近年では全労働者のうち37%前後を占めており、これは約3人に1人以上にあたります。非正規雇用の現状割合: 2023年時点のデータでは、非正規雇用労働者が雇用者全体に占める割合は37.1%でした。人数: 2024年平均の非正規の職員・従業員数は2,126万人となっています。推移: 非正規雇用の割合は増加傾向にあり、2004年の31.4%から約6%増加しています。主な理由: 非正規雇用を選択する主な理由としては、「自分の都合のよい時間に働きたいから」が最も多く、次いで「家計の補助・学費等を得たいから」などが挙げられます。不本意非正規: 「正規の職員・従業員の仕事がないから」という理由で非正規雇用で働いている人(不本意非正規雇用労働者)の割合は、2024年平均で非正規雇用労働者全体の8.7%と、年々減少傾向にあります。2025/12/23 09:50:27157.名無しさんxrBkd>>156データで見たら完全に終わってるなこの国2025/12/23 09:51:23158.名無しさんZv70b小泉ケケ中時代の派遣文化は派遣業者に限らず中小零細も派遣契約ではなく会社間の委託契約というかたちでドナドナしていた派遣業者が消えても中抜き構造は変わらないよ2025/12/23 09:52:12159.名無しさんZv70b実態をいえば、派遣会社と派遣社員の方が派遣先がブラックだったとしても派遣労働者は守られる逆に会社間契約や直接雇用の方が会社都合によって労基なんてあってないようなものだよ2025/12/23 09:56:08160.名無しさんTjyfZ日本テレビのハレンチ記者の乱痴気はNGワードなのか?2025/12/23 09:56:37161.名無しさん5stEm人材派遣とかほんと碌なもんじゃねぇよあんな職業2025/12/23 09:58:27162.名無しさんhlsx3>>84底辺IT土方ですら名目SE100万、ヘルプデスクオペレーター60万が市場相場だから利益乗せればそんなもんだろうね2025/12/23 09:58:40163.名無しさんa16QU>>159今や老人のクビを切る為に派遣会社作ってるしなぁ「守られる」と言っていいかどうか…2025/12/23 10:01:56164.名無しさんL1B79テクノ〇〇サイバー〇〇ヒューマン〇〇騙されないでね2025/12/23 10:06:17165.名無しさんS9qyX>>164テクノカットサイバーフォーミュラヒューマンアカデミーで合ってますか?www2025/12/23 10:09:59166.名無しさん2vVFaいくら誤魔化しても超絶不景気だからね2025/12/23 10:12:55167.名無しさんx19NG>>62おまえもその一人だろw2025/12/23 10:14:59168.名無しさんZMBjL外国人派遣斡旋業者は増えてるんじゃないの?2025/12/23 10:16:42169.名無しさんatPCg求めて小○総理とケケは責任取れるの?2025/12/23 10:18:56170.名無しさんatPCg求めて、改め。責任取れるんかい上記の人々。2025/12/23 10:19:52171.名無しさんw5WVNアメリカや中国が人余りって言ってるんだからそっち行けば2025/12/23 10:19:59172.名無しさんrvetfこいつら中向きしかしないからな自明だよ2025/12/23 10:20:34173.名無しさんrvetf寄生先がなくなって倒産バカだよなー2025/12/23 10:20:56174.名無しさんHpCHmどうせ潰れてるのは大手以外だヘイヘイゾー🤑努力が足らない2025/12/23 10:23:49175.名無しさんWAy7w派遣会社は経験値稼ぎできると聞いたけど本当?2025/12/23 10:26:01176.名無しさんizF04>>175さ~俺なりに調べてるけどさ問題にはなってるよね2025/12/23 10:39:59
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酷い話だ
そうナノ?
あと短期はアルバイト化と二極化している
当たり前だわ
浮草の様に漂う存在となると昔から
AIに労働交渉サポートしてもらおう
限られた労働力をより高度な業態。産業に割り振って収益得なけば会社や国の発展はない。
砂の中の銀河
みんな何処へ行った 見送られることもなく
非正規パートアルバイトを正規雇用への道あり
…と釣って使い倒して、契約期間キレで捨てる
その方がタイパが良いんですわ
間違いなく人手不足
だから正社員として囲い込むから派遣がいらなくなる
中抜き社員だった奴らなんかなんの技術もなくどこも使ってくれないだろ
偉そうに指示出してた奴らが怒鳴られるのが楽しみだw
派遣会社もクライアントが求める即戦力人材を
確保できないというのが現実でしょうね
外国人斡旋でもしない限り企業淘汰されていく
派遣て
・リクルート的な長期派遣
・故グッドウィル的な日雇い派遣
の2種あるけど(もちろんパソナのように両方やってる会社も多い)
後者はもうZ世代が派遣される状況なのではっきり言ってあまりに無能しかこないからもう使う事は出来ない。
潰れてんののはこっちじゃね。
逆に言えば
採用企業側の多くが経営が厳しくて
採用業務を委託できないほど苦しい~
という裏返しだ
派遣会社コストをケチるくらいだから
従業員給与も大きく上げる余裕が無い
8~9割の企業はそんな事情なんだよ
まだ国や市が運営してる職業訓練システムを利用した方が正社員になれる確率も高いし給料も良い・・・
おや誰か来たようだ
自分で働けよ
自民党高官「中抜時代は終わらせねぇ!」
貧乏人は劣等人種の三等国民
日本の非正規雇用労働者の割合は、およそ4割(3分の1強)です。近年では全労働者のうち37%前後を占めており、
これは約3人に1人以上にあたります。
非正規雇用の現状
割合: 2023年時点のデータでは、非正規雇用労働者が雇用者全体に占める割合は37.1%でした。
人数: 2024年平均の非正規の職員・従業員数は2,126万人となっています。
推移: 非正規雇用の割合は増加傾向にあり、2004年の31.4%から約6%増加しています。
主な理由: 非正規雇用を選択する主な理由としては、「自分の都合のよい時間に働きたいから」が最も多く、
次いで「家計の補助・学費等を得たいから」などが挙げられます。
不本意非正規: 「正規の職員・従業員の仕事がないから」という理由で非正規雇用で働いている人
(不本意非正規雇用労働者)の割合は、2024年平均で非正規雇用労働者全体の8.7%と、年々減少傾向にあります。
データで見たら完全に終わってるなこの国
派遣業者に限らず中小零細も派遣契約ではなく
会社間の委託契約というかたちでドナドナしていた
派遣業者が消えても中抜き構造は変わらないよ
派遣先がブラックだったとしても派遣労働者は守られる
逆に会社間契約や直接雇用の方が会社都合によって
労基なんてあってないようなものだよ
あんな職業
底辺IT土方ですら名目SE100万、ヘルプデスクオペレーター60万が市場相場だから利益乗せればそんなもんだろうね
今や老人のクビを切る為に派遣会社作ってるしなぁ
「守られる」と言っていいかどうか…
サイバー〇〇
ヒューマン〇〇
騙されないでね
テクノカット
サイバーフォーミュラ
ヒューマンアカデミー
で合ってますか?www
おまえもその一人だろw
責任取れるんかい上記の人々。
自明だよ
バカだよなー
さ~
俺なりに調べてるけどさ
問題にはなってるよね