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「ペット忌引き」や「無断欠勤義務化」など、珍しい福利厚生を導入している企業を秦アナウンサーが調査しました。
■就活中の大学生は「福利厚生」を重視している声が多い
今月、梅田で行われた就職合同説明会。
多くの大学生が集まっていますが、彼らは今、就職先に何を求めているのでしょうか。
【大学4年生】「就職活動で重要視したいのは社内の雰囲気と福利厚生。1人暮らしを考えているので家賃補助がほしい」
【大学4年生】「ワークライフバランスを大切にしたい」
【大学4年生】「今後子供が生まれたときには、育休などの福利厚生がほしい」
定期昇給、ベースアップに続く「第3の賃上げ」とも呼ばれている「福利厚生」。
一定の条件を満たせば、非課税となり、「社員の実質的な手取りが増える」と企業も力を入れています。
■「福利厚生の話から入るといい印象持ってもらえる」と企業の担当者
企業ブースをのぞいてみると、ネットフリックスが見放題という企業も。
企業の担当者は「福利厚生がすごく注目されていて、福利厚生の質問が多い」と話します。
また、パチンコ店を展開する企業では、入社祝い金20万円支給や課長以上でプリウスなどの車がプレゼントされるそうです！
企業の担当者は「説明会で福利厚生の話から入ると学生にいい印象を持ってもらえる」と話します。
より優れた人材を確保するため、福利厚生に力を入れている企業が多いようです。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/ac1699f0750fb5cb4192b4c83d4dca043fd77f1b
多分これ一本で全部ぶっ飛ばして希望者殺到
どうあがいても絶望だ。
ハゲ家系は、20代まだ、髪がふさふさの内に結婚するのがベスト
氷河期世代の女なんか面接時点からセクハラ食らってたのにな
「薄毛治療費補助があるからです！」
パワハラセクハラ当たり前で、客から脅されてタカられることも多かったのに
脱臼しても漏らしても顔面神経痛でも仕事したりとかカオス
メンズシャンプーとか必ず育毛効果アピールしたハゲメン向けばかりで割高になってる
ハゲ手当
ハゲ休暇
で、お前何歳？
いつ結婚するの？結婚したらいつ辞めるの？なんて同性からも言われてたしな
彼氏いる？経験人数どのくらい？いつなら空いてる？（うちは落ちるだろうけど他の企業を紹介してやるから）連絡先を教えて
とか下品なナンパ。当時は普通に記事に載ってた
俺は減税な
薄毛に引き抜きはタブーだ。
毛量が減ったら増税だぞ
子育てしていない税と同じだな
毛根がない分必要な栄養は少なくて良いな！的な
薄毛治療費補助(´・ω・`)
え〜！私は薄毛男性が好みで
将来禿げそうな男性と結婚したけど
30年経っても全然薄くならなくてガッカリしてる
すぐ辞めるからと尻込みして育成を疎かにしてるから逆に辞職が増える