このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
259
1417.4
2591417.4
ニュース速報+4401359.9
4401359.9
ニュース速報+3021082.3
3021082.3
ニュース速報+255935.8
255935.8
ニュース速報+293865.7
293865.7
ニュース速報+174784.4
174784.4
ニュース速報+205741.4
205741.4
ニュース速報+171638.4
171638.4ニュース速報+394544.7
394544.7
ニュース速報+79529.2
79529.2もっと見る
一部の職種を除き、学歴も問わない。
人手不足によって官民の人材獲得競争が激化する中、非正規雇用の多い超就職氷河期世代など幅広い層にアプローチし、優秀な人材を確保したい考えだ。
募集するのは7年10月採用と8年4月採用の新職員で、受験資格は昭和50年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた18～50歳。
基本的に学歴は問わないが、土木技術職など専門知識が必要な場合は大学、短期大学、専門課程を卒業した人に限る。
令和6年度までは応募資格を、新卒の一般事務職は22歳～28歳、中途採用は40歳までに限っていた。
学歴については職種によるが、新卒はおおむね大卒の採用が多かった。
今回から受験資格が大幅に広がった格好だ。
背景にあるのは、人材確保の難しさだ。
市によると、全国的な売り手市場の中で市職員採用試験の申込者数は過去5年で減少傾向にあり、令和2年度に513人だったのが6年度には205人。
さらに、働き方に対する価値観の多様化で民間企業や他の自治体に転職する人も少なくないという。
一方で、市の管理職で大卒・院卒以外が占める割合は、部長級27％、次長級46％、課長級38％、課長補佐級43％となっており、市は「学歴が必ずしも仕事に結びつくわけではない」と判断した。
つづきはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/b3833529b3ed896f6010e7b53e7ad727e64c7783
この中から責任感があり使えそうな職員を正規雇用にはしているのだろうか。
何やってるの笑
少子化で生徒が少ないのだから学校を数校統合しろよ
やってる感出してるだけだわな
創価大や立正大、龍谷大などの卒業生は、不採用です
若手がすぐ辞める。
人柄って、きみの背中の柄はさすがにアカンだろ
高市早苗の小飼の市議会議員にめっちゃイキられそう
ムラ社会なイメージ
一斉に市民が神殿の方を向いて黙祷するからな
それが怖くない人は受けてみるといいと思うよ
あるわけがない
もしあったらその自治体は積極的にアピールしてるはず
天理市に住んでる人しか想定してないでしょ
都道府県と政令市もやればいい
大麻してそうで･･･
あれ？でもキャリアパスを考慮とかの一言入れて制限してる募集いっぱいあった気が
高市ってあれで旦那いるぞ
奴は男みたいだから何人か飼ってんじゃねえの。
職安の人なんて時給1200円くらいだし
一緒に働く人はやりにくいだろうに
前職調査をしない役所で、スゴい興味あるわ
試験じゃない？
(母)まさおちゃ〜ん（涙）
職歴見て判断します！（キリッ！