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製造業や食品加工などに取り組む『Ｂ型事業所』が一般的な中、あえて『Ｄ．Ｆａｃｔｏｒｙ』は、自動車整備に特化しました。
Ａ型とＢ型が存在する『障害者就労支援』の事業所。
雇用契約を結ぶ『Ａ型事業所』は、給料を受け取り、最低賃金の保証もあります。一方、雇用契約を結ばない『Ｂ型』の場合、工賃と呼ばれる対価に最低賃金の保証がありません。
北海道内の『Ｂ型事業所』の平均工賃は、2022年度、時給換算で、わずか275円。
これに対し『Ｄ．Ｆａｃｔｏｒｙ』の工賃は350円からに設定。高い人で500円ほどにまで達し、平均の約1.8倍。専門性が高い分野に特化した結果です。
ＮＰＯ法人『ニルスの会』の小林誠理事長「親御さんが一生いるってわけでもない中で、自立するためには、ある程度の働いた対価としての見合いを出せるような事業をやりたいっていうのが思いだった」と話します。
障害者の社会的、経済的な自立に向け、企業との連携も進んでいます。この日は、洗浄したアルミホイールの納品日です。
つづきはこちらから
https://article.yahoo.co.jp/detail/aa376683f7d38a61e5b2a3f8d0c05381c9e870c7
福祉ビジネスってマジで闇深い
地獄をちょっとマシにしてるだけ
なぜ障害者の労働賃金はこんなにも安いのか、その理由を誰か教えてください
どの口が言ってんだこの腐れ議員共
情けねぇ国
社長は一目でそれと判る反社だった
親の為よ
B型に行く障害者は、働かなくても障害者年金で生活出来る仕組みがある。
働くのは、社会との繋がり、日中過ごす場所が必要だから。
工賃は全額障害者の収入。
>>12
自閉症や知的障害だと、何もしない時間がどうして良いかわからなくて苦痛。
B型より重度の施設でもお仕事してるよ。
老人介護施設でも仕事したり遊んだりしてる。
精神病で働けなくなった人達が集まるB型もあるけど、精神の人達の一部は丸一日ボーっと出来る才能があるから、なにもしなくても派遣というテイで大手企業の障害者枠の社員を集めてる事業所もある。それだと本来のガイドラインと違うから問題だけど、行き場にはなってる。
>>14
そういう側面もあるけど、親は先に死ぬから、お互いが共依存で硬直しちゃって大変。廃人が誕生するとコスパも悪いよ。
あと、子供が心配で可愛いくて手放したくない親の方が多いよ。
工賃はそれ以下
（健常者だってやりたくない事だが、従順にならないと退院させない。）
基本的にカウンセリングをしないし、拘禁服の代わりに薬で動きを鈍くさせる（苦しめる）し、日本は異常だ。
暇潰しの作業に報酬も出す
全部納税者負担、消費者負担だよな
b型作業所は企業からの依頼の仕事が結構あるようです
タダ働きさせて利益を得ているのは誰でしょう
職業訓練があくまでもメインと言う理由だと