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その理由の分析も進んでいるが、大きくは待遇面で就職前の情報とは違うといった問題が発生していること、就職後のサポートが十分ではないことに加え、「ホワイトすぎる」ことが離職につながっているともいわれる。
本記事では、連休後の離職の実態とその要因についてまとめた。
（マイナビ調査で）GW後の仕事のモチベーションについて尋ねたところ、20代の73・5％が「下がる」「やや下がる」と答えた
続きはこちらです
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/fe7bbb2b0a7d9d084e69549c10d5955497a4d51d
マイナビも就活セールスだけじゃなくて企業の質もランクつけろや
つまりそういうことやで
給与5割増しとか言えば無問題
辞めちゃえそんなの
毎日8時間労働なんて地獄だわ
部下ガチャもつ以下で(笑)
根性ないだけなら単に損失してろ
新入学や就職転勤で新しい環境に適応での気疲れがドット現れるのがGW後。
誰もが通る登竜門。門くぐれない奴は淘汰が自然の摂理ｗ
だいたい5年くらいで完全社畜の出来上がりだね。
10年で廃人に近い。
産まれて来なきゃ良かったのにね
車通勤しかした事ないから知らねーんよ
部下ガチャだわなこんなヤツ
8時間だけとか天国かな
奴隷じゃんあんなの
大勢の人間が同時に休みってのは良くない
シフト制が基本になれば良い
運転見合せが６時間くらい続きそう
なんか嘘クセー
退職代行会社って官僚や警察からの天下りがいないか？
【モームリ】
ブラック会社なら不条理が増す頃合いだな
人生の分岐点は行きたい方に行くことだ
行った先が何であろうと行ったもん勝ちだ
引きこもる以外はな
なにそのホワイト企業
座ってるだけで給料もらえるのか
残業無で仕事も簡単ぽく思える
恵まれた環境わかってないな
もう人生勝ちっ放し。